募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 750万円 ～ 950万円

年収:750万～950万程度
年俸制：月額625000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与：年2回　※夏期・冬期／業績による
昇給：年1回（別途、職能評価による昇格の機会が年2回）

勤務時間

09:30〜18:30
9：30～18：30

休日・休暇

年間休日122日、週休2日制（土・日）、祝日、※基本、土日祝日休み（会社カレンダーにより土曜日出勤の可能性あり）、GW休暇、夏季休暇、有給休暇（積極消化中：昨年1人当たり15.4日消化）、慶弔休暇、年末年始休暇、特別休暇、検診休暇　育児休暇、産前産後休暇、ボランティア休暇

勤務地

兵庫県姫路市御国野町御着352
JR神戸線「御着」駅より徒歩7分

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所

契約期間

契約期間の定め：無し

試用期間

6ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)

求める経験・スキル

【必須】
・IPO準備に関わる人事労務または管理部門業務の実務経験（1社以上）
・人事労務業務の幅広い知見と実務能力
・マネジメント経験（規模不問）


【尚可】
・管理部門横断の業務経験（総務、法務、財務等との連携・兼務）
・就業規則や各種規程の作成におけるリード経験（ドラフト作成から士業連携まで）
・社会保険労務士資格の保有
・ストックオプション制度や役員報酬制度の構築経験

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 人事、労務
営業、事務、企画系 ＞ 経理

フィットする人物像

・主体的に行動できる方

転職コンシェルジュからのコメント

「社長が社員の幸せを重視したいという展望があり、年収ベースアップも検討！」
誰もが簡単に参画できるエコロジーを提案し続け、各個人を結びつける役割を担い、
そのエコロジーの輪（リング）を広げていくという想いで事業を展開しています。
同社は創業わずか20年で年商188億円を突破、急成長を遂げる企業。
店舗数は全国に約200店舗。
平均残業時間：8時間25分
有給取得日数＆消化率
→2021年度：82.2％＆平均15.4日

サービス・特徴

リユース事業を中心に、社会問題解決への取り組み。
買い取ったモノの新たな価値を創造し、必要としている人へつなげることでエコロジーの輪を広めることを使命としています。
リユース・リサイクルの観点から、さまざまな社会問題解決を目指した活動を行っています。

SDGsへの注目が高まる中、リユース事業を中心に、えがおプロジェクトやキッザニアへの出展など社会還元事業も手広く展開中。
近年では日本のみならず、海外への展開も行っており、世界的なサスティナブル企業としてその企業価値の確立を目指しています。

待遇・福利厚生

交通費支給※月3万円まで　時間外手当　保育手当　資格取得補助制度　社員割引販売制度　表彰制度　社内教育制度　社外研修制度※外部研修等を全額会社負担で受講可能　転勤支援制度　ボランティア休暇制度
喫煙情報：屋内禁煙

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

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ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

＜ワークポートの特徴＞
47都道府県に面談拠点を設置
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※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
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ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

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※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
※2：求人数　137,000件以上（2025年4月1日時点）