業務用車両向けカメラシステムの設計・開発
業務用車両向けカメラシステムの設計・開発業務/老舗メーカー勤務<東海55>
株式会社BREXA Technology [人材紹介求人]
- 正社員
- 三重県
掲載開始日:2026/01/30 更新日:2026/04/02
仕事内容
業務内容:
幅広い分野で技術開発を行う老舗メーカーで、業務用車両に搭載されるカメラシステムの設計・開発をお任せいたします。
業務詳細:
サラウンドビューモニタリングシステムに使用されるカメラ部分の設計・開発を通じて、安全性と利便性を高める車載技術の進化に貢献していただきます。
(1)カメラシステムの設計
業務用車両に搭載されるカメラの構造や仕様を検討し、最適な設計を行います。
(2)回路・基板設計
映像処理に必要な電子回路や基板の設計を担当します。
(3)試作・評価・改良
試作品の作成と性能評価を行い、必要に応じて改良を加えます。
(4)他部門との連携
ソフトウェアや機構設計チームと連携し、製品全体の完成度を高めます。
使用ツール:
Verilog
職場環境・魅力:
・別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給
・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定
・充実の福利厚生
交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど
充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実:
人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
【変更の範囲】
変更の範囲:会社の定める業務
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 月収 35万円 ~ 43万円
想定年収:583万円~716万円
月給:350,000円~430,000円
月額(基本給):350,000円~430,000円
※上記金額に関しては、今までの社会人経験、面接結果等、当社内規定に伴い、考慮の上決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)※会社規定あり
【賃金形態】
月給制(月給=基本給)
【試用期間】
あり
【試用期間の説明】
試用期間(3ヶ月)
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00~18:00
休憩:60分
時間外労働:有
【就業時間補足】
※プロジェクトにより異なります
【時短勤務】
なし
【勤務時間タイプ】
フレックス制(コアタイムなし)
- 休日・休暇
- 【年間休日日数】
123
【休日・休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇
- 勤務地
- 三重県伊勢市
【変更の範囲】
変更の範囲:会社の定める事業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
試用期間(3ヶ月)試用期間中、条件に変更はございません。
- 求める経験・スキル
- 必須条件:
・電気・電子の設計経験がある方
- 職種分類
- 技術系(電気、電子、機械) > システム設計・アーキテクチャ構築
技術系(電気、電子、機械) > 回路設計(デジタル)
技術系(電気、電子、機械) > デジタルIC設計(メモリ)
- 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 社内規定により支給
家族手当:有 配偶者:13,000円/子:1人につき6,000円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 家賃補助上限あり
退職金制度:無 確定拠出年金制度(401K)
教育制度/資格補助: 資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)
【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙
- リモートワーク
- 未選択
企業情報
- 社名
-
株式会社BREXA Technology
- URL
- https://technology.brexa.com/
- 所在地
- 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
- 設立
- 2004年12月
- 業種
- サービス業
- 代表者
- 代表取締役社長 山﨑 高之
エージェント情報
- 社名
- 株式会社KOTONAS