DX推進・業務改善担当(管理職)
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トーセイ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/07/17 更新日:2026/07/18
仕事内容
【職務概要】
本ポジションでは、トーセイ株式会社にご入社後、トーセイ・アセット・アドバイザーズ株式会社に出向となります。
トーセイ・アセット・アドバイザーズ株式会社では、管理本部 業務推進部において、Salesforce、RPA、生成AI等のDXツールを用いた全社的な業務改善やIT戦略の策定、推進を担っていただきます。
【職務詳細】
・Salesforce、RPA、Tableau、生成AIなどの全社横断的なDXツールの企画、導入、運用、定着化推進
・各部門の業務改善やデータ活用に向けた伴走支援(要件整理、プロセス改善、SaaS導入支援など)
・中長期のDXロードマップ策定、IT予算案の作成、IT投資効果の評価および経営層への報告
・プロジェクト推進におけるベンダーコントロール(契約・進捗・品質管理)
・業務推進部内の体制整備およびナレッジ管理
【本ポジションの魅力】
運用資産規模(AUM)の拡大に伴い、DXの重要性が非常に高まっています。少数精鋭の環境で大きな裁量を持ち、経営層へのレポートやIT投資計画といった事業成長に直結する役割を担うことができます。既存のDX基盤強化に加え、生成AIなどの新技術を活かした変革を推進できる環境です。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 1000万円 ~ 1200万円
年収:1000万~1200万円
月給制:月額833333円~
賞与:年2回(1月・7月)
昇給:年1回
職歴等を考慮のうえ決定します。※記載の額は仮になります。
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 10:00〜18:00
勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~16時00分)
※標準的な労働時間:9時00分~18時00分
休憩時間:60分
残業:あり
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇
- 勤務地
- 東京都港区芝浦4-5-4 田町トーセイビル
JR各線「田町」駅より徒歩8分
都営三田線・浅草線「三田」駅より徒歩9分
【変更の範囲】
出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・各種IT/DXツール(例:Salesforce、RPA、BIツール等)を活用したシステム企画、要件定義、業務改善の経験
・業務プロセス分析、データ分析、業務改善の実務経験および部門横断のプロジェクト推進スキル
・SaaS導入支援の経験(部門ヒアリング、PoC設計、定着化支援など)
・ベンダーコントロールの実務能力
・中長期ロードマップ策定、IT予算策定、経営層向け資料作成・説明スキル
【尚可】
・Salesforce、RPA、Tableauなどの利用経験
・不動産業界またはファンドビジネスに関する知識
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
- 選考フロー
- 書類選考⇒面接2~3回⇒内定
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- サービス詳細・特徴
- 不動産流動化事業:資産価値の劣化した不動産のバリューアップを行い、再生不動産として投資家、事業法人、不動産ファンド等に販売する同社グループの中核事業。
不動産開発事業:東京23区を中心にオフィスビル開発のほか、商業施設ブランドやマンションブランドなどを展開。
不動産賃貸事業:東京都区部を中心に優良なオフィスビル、マンション、店舗、駐車場などを保有し、エンドユーザーに賃貸することで安定的な収入を得ている。
不動産ファンド・コンサルティング事業:同社グループとして培った独自の不動産バリューアップ能力を活かし、不動産投資ファンドにおけるアセットマネジメントのクオリティーを高め、投資家層の信頼に応えている。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、役割手当(チーム・リーダー/サブマネジャー)、確定拠出年金、投資口累投投資制度、退職金(401k制度と併用)、従業員持株会制度、自己啓発支援制度
【喫煙情報】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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