【年間休日120日】福利厚生充実 働きやすい環境でキャリアアップできます!

株式会社KACHIAL

情報提供元
電話面談も可能

建物管理(ビルマネジメント)※係長

【年間休日120日】福利厚生充実 働きやすい環境でキャリアアップできます!

株式会社KACHIAL [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/08/14 更新日:2026/08/15

仕事内容

【職務概要】
建物管理の現場リーダーとして、管理物件の安全・快適な運営を実務面から牽引いただきます。
係長職として、自らも物件管理や業者折衝を行いながら、メンバーへの技術的なアドバイスや業務の進捗管理を行っていただきます。
「現場の要」として、建物の資産価値を維持・向上させるためのアクションをスピーディーに実行するポジションです。

【職務詳細】
・建物管理実務の遂行とメンバー育成
・物件管理計画の策定・実行およびトラブル対応
・修繕計画やコスト管理、業者選定・管理
・入居者対応および関係各所との調整
・建物の安全性・快適性確保のための環境整備

【本ポジションの魅力】
現場と経営層を繋ぐリーダーとして、自らの判断で組織を最適化していく手応えを感じられる環境です。
課題の早期発見や円滑なチーム運営を主導することで、単なる実務の延長ではない「経営的視点を持ったマネジメントスキル」を、圧倒的なスピード感で磨くことができます。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 524万円 ~ 572万円

年収:524万~572万円
年俸制
賞与:年2回
昇給:あり(キャリアアップ制度に基づく)
役職手当・販売手当含む(経験により金額は異なる)
残業手当:固定残業手当49,300円~/20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:335,000円~)
勤務時間
09:30〜18:30
勤務時間:9時30分~18時30分
休憩時間:60分
残業:平均30時間/月
休日・休暇
【年間休日120日】週休2日制(シフト制)、夏季休暇、年末年始休暇、産後休暇、育児休暇、特別休暇
勤務地
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル38階
小田急小田原線「新宿」駅 西口より徒歩5分
都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩2分

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
求める経験・スキル
【必須】    
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・建物管理または設備管理の実務経験(3年以上)
・後輩指導やリーダーシップを発揮した経験がある方(役職経験は不問)
・修繕計画の策定・実行が可能な方
・コスト管理の知識がある方
・関係者との調整・交渉が可能な方

【尚可】
・建築関連資格(管理業務主任者・建築士)をお持ちの方
・ITツールを活用した建物管理経験がある方
職種分類
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産管理
技術系(建築、土木) > 特許・調査・その他(建築・土木・プラント・設備)
選考フロー
書類選考→社長面接 → リファレンスチェック → (役員・社員面談 ※人によって実施) →内定
フィットする人物像
・セルフスターターな方
サービス詳細・特徴
世界最大級の不動産ネットワーク『RE/MAX(リマックス)』はヒトの繋がりを大切にしたビジネスモデルです。
就業時間やノルマなどがなく、時間的、経済的自由を謳歌しながらも真にお客様本位の不動産エージェントとして働きたい! 活躍したい!人をリクルーティングし、寄り添いながらその人の夢の達成を支援する仕事です。
エージェントは、顧客である友人・知人の様々な不動産ニーズ(買いたい・売りたい・借りたい・貸したい)に対して、国内外のネットワークから希望に合う物件を見つけたり、物件を買いたい人を探して、契約締結までを進めていくという新たな働き方です。
不動産に関する知識やノウハウを持っていない人に対しても同社がしっかり支援することで、みんなが幸福を目指す共存共栄のビジネスモデル。そして得られた成果を分けあう不動産のレベニューシェアリングモデルです。
待遇・福利厚生
通勤手当(上限:30,000円/月)、地域手当、雇用形態別手当、販売手当、資格手当、出張手当、役職手当、カフェ設置、社員旅行、書籍購入手当、在宅勤務、退職金、社内FA制度、企業内ベンチャー制度、報奨金制度、生活支援サービス、社宅、奨学金制度、外部メンタルヘルスチェック、電話相談・カウンセリング等

【喫煙情報】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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