【東京:リモート】法務担当
平均残業19時間程度/年休127日以上 大手電機会社グループで福利厚生充実!
パナソニックホームズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/07/17 更新日:2026/07/18
仕事内容
【職務概要】
事業法務またはコーポレート法務のいずれかの業務をおまかせします。
【職務詳細】
1.事業法務
同社グループの多角的な事業活動に対する法的リスクの予防・解決を支援します。事業部門に深く入り込み、ビジネスを法的にサポートする重要な役割です。
事業活動全般の法務相談 ⇒各事業部門からの法律相談対応
トラブル・訴訟対応 ⇒係争案件の対応、代理人弁護士との連携
契約書確認・検討・作成 ⇒契約審査、新規事業の契約スキーム構築支援
2.コーポレート法務
強固なコーポレートガバナンスと全社的なコンプライアンス体制の推進を担います。組織の基盤を支え、グループ全体の健全な経営に貢献します。
コンプライアンス推進
⇒コンプライアンス意識向上のための企画・研修実施
重要会議体の運営・管理
⇒株主総会・取締役会等の意思決定機関の運営サポート
⇒決裁制度の運営・管理
全社規程・ルールの管理・整備
⇒社内規程の制定・改廃、法令改正への対応
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 650万円 ~ 940万円
年収:650万~940万円
月給制:月額400000円~
賞与:年2回
昇給:年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 09:00〜17:45
勤務時間:9:00~17:45(フレックスタイム制導入あり)
休憩時間:45分
残業:平均19時間
- 休日・休暇
- 年間休日127日/週休2日制(土・日)/夏季休暇9日/年末年始休暇9日/有給休暇(最高付与日数25日)※有給は入社時に発生、入社月で変更/その他(社内カレンダーによる)
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル
JR各線「新宿」駅徒歩5分
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
事業会社または団体等において、法務部門での実務経験を5年以上お持ちの方
=== おすすめポイント ======
WLB:「健康経営優良法人2026」に選出、年間休日127日以上!
事業展開住宅事業に加え、不動産、スマートシティ、再エネなど多角的に展開
大手基盤:福利厚生も充実!大手グループならではの制度設計!
〈キャリア形成〉
知財(知的財産)業務は法務部門の担当ではないため、法務の専門領域に集中し、深く関わることが可能です!
各チームは専門性と活力を兼ね備えた組織体制です。
課長と連携し、チームの中心メンバーとしてご活躍いただくとともに、次世代のマネジメント候補として期待されます。
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 法務
営業、事務、企画系 > 内部統制
- 選考フロー
- 書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 一次面接(対面) ⇒ 最終面接(対面) ⇒内定
※監理技術者のみ面接1回のみ
- フィットする人物像
- 自主的に行動ができる方
- サービス詳細・特徴
- 【事業領域】
人びとの暮らしを見つめ、その暮らしの向上を探求しています。同社は創業者の住まいに対する強い使命感から生まれました。
戸建住宅から始まった同社の事業は、お客さまのご要望や時代のニーズに応える中で、担う領域は大きく広がり、現在では戸建住宅で培った
技術やノウハウを基本に、土地活用や街づくり・分譲、リフォームや不動産流通などのストック事業、
さらには海外事業まで、幅広い事業を展開しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当/家族手当/住宅手当/退職金・年金制度/財産形成支援/両立支援(育児・介護)/ファイナンシャル/日常生活・スポーツ/自己啓発支援/旅行サービス/健康維持支援/社員割引制度/パナソニック健康保険組合/社宅制度
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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<ご注意>
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