【高知】スーパーバイザー(障害のある社員のマネジメント業務)
障害者雇用支援のリーディングカンパニー/土日祝日休み/社会貢献性
パーソルダイバース株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 高知県
掲載開始日:2026/08/14 更新日:2026/08/14
仕事内容
【職務概要】
サブリーダーとして入社後、メンバーと同様の業務を習得の上、SV職(スーパーバイザー)としてメンバーマネジメントを担当。障害者含むメンバーをサポートし、日々の業務管理を行っていただくことがミッションです。
今回の配属先である「受託サービス第1本部」は、障害のある社員が中心となって同社グループ各社を対象としたBPOサービス(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を行っている事業部です。
今後の事業拡大を見据え、社員の特性を理解し、品質や生産性を向上させながら、はたらく社員がいきいきと活躍する環境づくりを行っていただける方を新たに募集致します。
【職務詳細】
・業務構築、フローの再設計、マニュアル作成・メンテナンス
・メンバーマネジメント(業務管理・健康管理等)
・各種管理ツールの作成(業務進捗管理表・納期管理ツール等)
【具体的な業務の流れ】
・入社1ヶ月~3ヶ月程度…障害があるメンバーが対応している各種受託業務について、一緒に業務を行うことにより把握いただきます。
・入社3ヶ月目以降…業務を経験いただいた後、進捗管理、メンバーマネジメント業務などに携わっていただきます。
【変更の範囲】
会社が定める職種
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 443万円 ~ 516万円
年収:443万~516万円
月給制:月額280000円~
賞与:年2回
昇給:年2回(上期:4月~9月、下期:10月~3月)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 09:00〜15:00
勤務時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
※フレックス制度(コアタイム 10:00~15:00)
休憩時間:60分
残業:月平均20時間程度
- 休日・休暇
- 年間休日122日、週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月30日~1月3日)、夏期休暇、特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、シックリーブ、永年勤続休暇等)、年間有給休暇(10~20日)
- 勤務地
- 高知県高知市はりまや町2‐2‐11 AIG高知ビル3階
JR「高知」駅徒歩圏内を予定
【変更の範囲】
会社が定める就業場所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・顧客折衝経験
・メンバーフォロー・もしくはマネジメント経験(リーダー・教育担当などを含む)
【尚可】
・アウトソーシングビジネスのSV、リーダー経験
・小売、アパレル、販売サービスの店舗でのマネジメント経験
・教育関連、スクールや塾の管理職の方
- 職種分類
- サービス、販売系 > スーパーバイザー、店舗指導
営業、事務、企画系 > 新規事業企画、事業プロデュース
- 選考フロー
- 書類選考→1次面接(配属先マネージャー)→最終面接(役員+ゼネラルマネージャー)
※1次選考後、適性検査を実施致します。※状況に応じて選考回数が変更となることがございます。
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- サービス詳細・特徴
- 【人材大手のパーソルグループが運営母体なので安定性バツグンです】
運営するのは、大手人材企業「パーソルグループ」のグループ会社。保養所や法人向け福利厚生クラブなど、大手ならではの待遇をご用意しています。安定性の高い環境のもと、腰をすえて働ける環境です。
受託サービス事業(障害者の方々を中心にBPO、BPRに取組む事業部)
・事務支援サービス:パーソルグループ各社の業務を受託しています。
※特徴:障害者の方々が中心となり、効率的な業務プロセスの開発や生産性向上のための、運営方法の検証、人事制度の整備など、障害者の方々が就業しやすい環境構築と成果達成を同時に目指しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(通勤定期代もしくは実費での交通費を支給)、家族手当(会社が転勤を命じた社員のうち一部のみ有)、寮・社宅(会社が転勤を命じた社員のうち一部のみ有)、定年(60歳/無期雇用社員のみ)、退職金(DC制度/無期雇用社員のみ)
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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