【東京:リモート】マーケティング担当
業界最大級の会員数!事業拡大も目指す成長企業で良い社会の実現に貢献しませんか?
ムスベル株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/05/18 更新日:2026/05/19
仕事内容
【職務概要】
同社のプロモーション課にて、デジタル/リアル等でのマーケティング施策の企画・実行・改善をお任せします!戦略を立てるディレクターと連携しながら、広告運用・分析・資料作成など、実務を中心に手を動かしていただきます。
【職務詳細】
・各種広告(アフィリエイト、SNS、リスティング、紙・媒体など)の運用・効果分析
・クリエイティブ制作ディレクション(バナー・LP・記事など)
・キャンペーン施策の企画・実行・レポーティング
・営業・他部門との連携による販促施策の推進
・マーケティング資料の作成サポート、定例会議での報告
【本部について(2025年10月7日現在)】
・男女比:男 12 名、女 25 名
・平均年齢:46 歳
・年齢分布:60代6名・50代9名・40代6名・30代15 名・20代1名
【求人の魅力ポイント 】
・成長環境である(潤沢予算、同社たたき上げの感情商材のプロ、マーケ出身プロ経営者、彼らと議論し進めることができる)
・ポジションがある(マネージャーも狙えます)
・運用担当者でとどまることなく、上流への関与ができる
・黒字経営で安定基盤
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 500万円 ~ 600万円
年収:500万~600万程度
月給制:月額384615円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり※選考内で説明
- 勤務時間
- 09:50〜18:30
9時50分~18時30分
- 休日・休暇
- 年間休日125 日(完全週休 2 日制、土日祝) /有給休暇:入社半年後 10 日付与/特別休暇:慶弔/夏季休暇(8 月中に 3 取得)/年末年始休暇
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿 1 丁目 14‐12
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅徒歩1分
【変更の範囲】
勤務地からの変更はなし
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・Google 広告、Meta 広告、Yahoo 広告等いずれかの実運用経験 2 年以上
・レポーティングおよび効果分析の実務経験
・自律的に仮説立て~実行~改善まで回せる方
・定量・定性のファクトデータをもとに論点を整理し、筋道立てて説明できる方
【尚可】
・CPA~CPO 改善など、ファネル全体での数値改善経験
・LTV 分析や CRM/ナーチャリング施策の企画経験
・代理店のご経験、事業会社のご経験をお持ちの方。両方のご経験の方大歓迎です。
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 広告宣伝
- フィットする人物像
- ・新しいことを学びながら、マーケティングスキルを磨きたい方
・目標達成に向けて地道に PDCA を回せる方
・チームや外部パートナーと円滑にコミュニケーションが取れる方
- サービス・特徴
- 現在、かつてないほどに晩婚化、非婚化が進み、それが社会問題と化しています。その理由としてあげられるのは、人と人の間に存在する“見えない壁”です。
過去には、国民の婚姻率が97%という時代がありました。その時に活躍していたのが“仲人さん”です。“見えない壁”の存在などものともせずに、少しお節介だけれども相手のことを思いやり、本人はもちろん、息子さんや娘さんを心配する親御さんと共に最適な相手を見つけようと奔走してくれる。同社は、そんな“仲人さん”のような温かな存在でありたいと思っています。
同社が目指すのは“結婚の裾野を広げる幸せ創造企業”です。そのために、結婚の良さに気が付いていない、あるいは気が付いているけれども積極的になれない、そんな方々に、本当の幸せを実感してもらいたく活動を続けていきます。
- 待遇・福利厚生
- 育児・介護休暇制度/通勤交通費支給(上限3万円)/各種社会保険完備/各種社割/副業可/リモートワーク制度:週 2~3 日利用可(試用期間中は出社になります)
喫煙情報:敷地内禁煙
- リモートワーク
- リモート可
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)