大手人材グループ 働き方改革成功企業/エンジニアファーストの明確な評価制度

アクサス株式会社

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電話面談も可能

【香川】開発エンジニア

大手人材グループ 働き方改革成功企業/エンジニアファーストの明確な評価制度

アクサス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 香川県

掲載開始日:2026/03/31 更新日:2026/04/02

仕事内容

【職務概要】
主にJava・PHPでのWEB業務システム、サイト開発などに従事していただきます。ご自身の経験・強み・志向性に合わせそれぞれの案件、各開発フェーズから携わっていくことができます。

【案件例】
官公庁向け居住・就労・生活支援サイト開発
・担当工程:仕様調整~実装、テスト
・開発言語:Java/DB:PostgreSQL/OS:CentOS

某ホテル向けフロントシステム開発
・担当工程:要件定義~実装、テスト
・開発言語:C#/DB:PostgreSQL/OS:Windows

※他にも多数のプロジェクトがありますので、まずは相談下さい。

《常時1000件以上の幅広いプロジェクトあり!》
要件定義や基本設計といった上流工程から、運用やテスト業務まで、
幅広いプロジェクトを用意。
ご自身の希望やスキルに合わせてお任せします。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 300万円 ~ 550万円

年収:300万~600万程度
月給制:月額200000円
給与: 月給には、45時間分の時間外手当が含まれます。
賞与:なし
昇給:年1回
勤務時間
09:30〜18:30
9時30分~18時30分(常駐先により異なる)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季・年末年始休暇、生理休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇、特別・慶弔休暇、看護・介護休暇、通院休暇、産前産後・育児休暇、成長見逃さないDAY(お子様が中学校就学時までの学校行事に気兼ねなく参加する為の特別休暇)
勤務地
【四国】香川県 高松市
勤務地により異なる

【変更の範囲】
取引先(案件先)の勤務地により異なる
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
求める経験・スキル
【必須】
エンジニアとして何らかの経験(目安:1年以上)

【尚可】
下記いずれかの言語でのシステム開発経験
(Java、PHP、C#.Net、VB.Net、Perl、Javascript、Swift、Objective-C) 

《目標管理(MBO)を廃止!明確な評価制度あり!》
評価基準を「レベル・スキル」の2つに区分し、何ができれば昇給できるかを明確にしています。技術責任者との面談も豊富にあるため、現状の把握と目標までの道筋を明確化。自己PRも基準に含まれるため、意欲次第で成長できます。
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
フィットする人物像
セルフスターターな方
セルフスターターな方
転職コンシェルジュからのコメント
ネオキャリアグループ
エンジニアファーストな社風
 営業、技術統括部、サポート専任の3名体制でエンジニアをサポート
年功序列ではない給与体系、評価制度!
 スピード感のあるレベルアップ、キャリアアップが実現します
安心の案件選択制度
 キャリア面談を必ず実施しておりますので、スキルやご希望の働き方に沿って合意の上アサインとなります
サービス・特徴
《エンジニアが働きやすい環境を支援する制度 トリプルサポート制度》
エンジニアがわくわくしながら仕事に打ち込める環境を実現したい、という想いからトリプルサポート制度を導入しました。

「技術責任者」、「営業担当」、「エンジニアサポート専任スタッフ(女性)」との月次面談を実施!
技術責任者と定期的に面談し、エンジニア個々の悩みや状況をヒアリング。的確なアドバイスとサポートを提供することをエンジニアに約束します。営業担当に、こんな案件もやってみたい!という要望を伝えれば、適格なプロジェクトを探します。上長や営業に言いづらい内容は、エンジニアサポート専任スタッフとの毎月の面談で打ち明けてもらうこともできます。それぞれの担当と連携しながら社員の不安や悩みを明確にしていき、全社員一丸となりエンジニアの成長を後押ししています。
待遇・福利厚生
退職金、通勤交通費支給(上限3万円/月)、資格取得支援制度(受験費用全額負担)、確定拠出年金、時間外手当、育児サポート手当(月5万円まで)、役職手当、特別作業手当、慶弔見舞金、持株会、時短勤務可能、帰社日、ネオつく(ビジネスプランコンテスト)
喫煙情報:配属先により異なる
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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