【神奈川】電子プロジェクトマネジメント
”技術の日産”で次世代のクルマづくりを一緒に実現しませんか?
日産自動車株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 神奈川県
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/09
仕事内容
【職務概要】
車両とソフトウェアをつなぐ電子システム開発および電子システム技術全体の取りまとめを担い、新車プロジェクトの電子電装領域の開発全体をマネージメント・リードします。
【職務詳細】
・開発中の新車プロジェクトにおける電子電装領域の開発初期から量産開始までの品質玉成に向けたアクションの実行とマネージメント
・新車プロジェクトの節目ごとの各電子部品・システムの開発進捗や品質状況の可視化
・車両開発のプロジェクトチームと連携した電子電装領域の開発状況の全体把握および進捗管理
・PMOとして社内外の関係者(約100~150名程度)との課題・タスクの洗い出しおよび解決の促進
・各電子部品・システム開発チーム、車両プロジェクトマネジメントチーム、生産部門、企画部署、海外拠点等との連携協力
【魅力】
・将来的に本人の希望や適性に応じて、設計や実験への異動が可能
・幅広い分野でのキャリア構築および技術者としての専門性を深められる環境
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 410万円 ~ 780万円
年収:410万~780万円
月給制:月額341000円~
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:あり
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 08:30〜17:30
勤務時間:8時30分~17時30分※事業所により勤務時間帯は異なります。
※フレックスタイム制度あり
休憩時間:60分
残業:20時間/月
- 休日・休暇
- 週休2日制(※同社カレンダーによる、月5~8日)年間121日/夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク等/年次有給休暇/半日年休制度/勤続節目休暇制度
- 勤務地
- 神奈川県厚木市岡津古久560-2
小田急小田原線「愛甲石田」駅より車で10分
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・電子部品もしくは自動車部品の開発経験、または評価・実験経験
・プロジェクトマネジメント経験
・量産工程のプロセス管理経験
・技術営業またはFAE経験
・生産技術または生産管理経験
・電気設計経験
・TOEIC 600点以上の英語力
※上記いずれかの経験・スキルを活かせる方
【尚可】
・自動車業界での経験
・プロジェクトマネージメント経験
・チームリーダー経験
・ソフトウェア開発、電気/電子回路設計に関する技術的な知識
・TOEIC 730点以上の英語力
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(制御系)
技術系(素材、食品、メディカル) > 製品開発(素材・半導体素材・化成品)
- 選考フロー
- 書類選考→面接選考(通常2回~3回)→内定
- フィットする人物像
- -
- サービス詳細・特徴
- 《日本最大級の世界的な自動車メーカー》
1933年12月設立。日本を含む世界20の国や地域に生産拠点を構え、160以上の国や地域で商品及びサービスを提供しています。
現在6億台といわれる世界の自動車保有台数は、2050年までには25億台にまで達する見込みです。特に新興諸国を中心に
世界中で増えており、中間層向けのカーライフを充実させる商品やサービスへの需要が大きく見込まれています。
環境に対する意識が高まっている為、ニーズに応えるべく低燃費でCO2排出量の少ないクルマ作りに注力しています。
《従業員の多様性を活かすダイバーシティ》
様々な背景からなる個々人の考え方や価値観が会社の強みになると考え、ダイバーシティを推進しています。
- 待遇・福利厚生
- 家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
企業情報
- 社名
-
日産自動車株式会社
- URL
- http://www.nissan-global.com/JP/COMPANY/DIVERSITY/
- 所在地
- 神奈川県横浜市神奈川区宝町2番地
- 設立
- 1933年12月
- 業種
- 輸送用機器
- 資本金
- 605,813,000,000円
- 株式情報
- 7201(東証プライム)
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)