【PwCグループ】専門性を高められる環境/教育制度

PwCビジネスアシュアランス合同会社

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【PwCグループ】専門性を高められる環境/教育制度

PwCビジネスアシュアランス合同会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/03/31 更新日:2026/04/02

仕事内容

【職務概要】
ビジネスアシュアランス合同会社のIT人材のオープンポジションとなります。

対象部門:CTS Auto/CTS TCC/Tech Center/CTSS/CTSG/TSI

【社風・環境】
コンサルタントはフリーアドレスになっています。メンバー間の情報交換もスムーズにでき、風通しの良い職場環境です。

新卒中心のファームでも、中途入社偏重のファームでもなく、新卒と中途入社の社員が一緒になって現在のカルチャーを築いています。また、社員のバックグランドは非常に多彩であり、一律の型にはめることができないことが特徴です。しかし、「クライアントファースト」をモットーに、クライアントのために最善を尽くし、最後まで自分達の力でプロジェクトをやり遂げることに誇りと喜びを感じる点は全員に共通しています。

育児休職や子育て支援等の各種サポートサービスが充実している為、女性でも家庭と仕事のワークライフバランスを保ちながら長期的に就業することが可能です。

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 330万円 ~ 550万円

年収:330万~550万程度
月給制:月額250000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
勤務時間
09:15〜17:15
09:15~17:15(実働時間:7時間)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、試験休暇制度、育児休職、育児短縮勤務制度、在宅勤務制度、統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護特別休暇 他
勤務地
東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング
東京メトロ東西線「大手町」駅徒歩6分

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
4ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
求める経験・スキル
【必須】
日本語能力N1(ビジネス日本語可)を基準として、下記に1つ以上該当する方(経験は1年以上)
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システム開発/システム構築/システム設計/システム保守/アプリケーションの開発/プログラミング/会計システムの導入及び運用の経験
/データ分析ソフトウェアの使用経験/データ分析や統計の経験/機械学習の経験/証券会社等でリサーチの業務/リサーチャーのサポート業務/データの可視化・加工作業経験/経理経験者/新規サービス、ソリューションの企画/ソリューションやアプリケーション開発におけるプロジェクト管理経験/ビジネス×システムのソリューション構築/簿記2級以上/USCPA
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職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
営業、事務、企画系 > 経理
フィットする人物像
転職コンシェルジュからのコメント
【会社の情報】
PwCグループ。会計監査の枠組みを超え、クライアント価値の維持・向上や改善に貢献するアシュアランス事業を積極的に立ち上げていきます。
【おすすめポイント】※ポジションにより異なる可能性がございます。
OEP制度:法人内での異動はもちろん、グループ間の移籍を可能にする制度があります。 FWA制度:閑散期の週3日勤務や3ヵ月間の休職が可能な制度を導入しています。FWAを利用して、語学の習得や、資格取得、育児に注力したりと、自身の志向に応じた多様なキャリアを描くことができます。
サービス・特徴
従来、企業のビジネスについては、企業が自身の適切性について自ら評価するだけで、自社や委託先を含めてその信頼性を担保していました。しかし近年、不正会計や粉飾決算、重要情報の漏洩や大規模システム障害、製品事故に対する巨額賠償請求、内部告発など、企業価値やブランド価値に多大な影響を及ぼす事象が起こっています。こうした状況下、企業においては自分たちの内部管理態勢が適切であること、企業が遵守すべきさまざまな規制や制度などへの対応、すなわちコンプライアンスについて独立した第三者の評価を受けることが求められています。

担当企業:
PwCのクライアントとしてグローバル展開する大手日系企業をはじめ、世界的に有名な外資系企業の案件に携わることが可能です。
待遇・福利厚生
通勤手当、確定拠出年金制度、慶弔給付金、健康サポートライン、EAP(Employee Assistance Program)、傷病手当金、育児/介護関係制度(短縮勤務、週4日勤務、NO残業制度、ベビーシッター補助) 他
喫煙情報:屋内禁煙
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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