【広島】自動車用ワイヤハーネスの設計開発

東証プライム上場グループ会社として福利厚生も万全

古河AS株式会社［人材紹介求人］

正社員

広島県

掲載開始日:2026/08/14 更新日:2026/08/15

仕事内容

【職務概要】
自動車メーカー様内でワイヤーハーネス(自動車用組み電線)の設計開発をお任せします。

【職務詳細】
・車両構造に合わせたワイヤーハーネスの3DCAD(NX)での設置検討(他部品設計部門との折衝も含む)
・ワイヤーハーネスの構造部品の概略設計及び部品設計Grとの調整
・車両製造工場とのワイヤーハーネスの組付に関する折衝
・検討したワイヤーハーネスをワイヤーハーネス製造部門に伝えるための図面化(Capital XC)
・図面化するに辺り設計的に問題無い事を証明するためのエビデンス作成
・ワイヤーハーネス製造関連部門との生産準備調整等があります。
まずは先輩について業務の流れを一通り学び、その後独り立ちとなります。
生産ラインの多くは海外工場にあり、設計したものを製造現場で確認する出張の機会もあります。また、設計拠点も海外に複数拠点あるため、駐在の機会もあります。

【業務の流れ】
企画段階で世の中の動向調査、法規、顧客動向・ニーズ、競合動向を含めて動向分析を行います。企画以降は開発として、机上検討・仕様検討・現物確認→製品図面化→実車検証を行います。ワイヤーハーネス製造や車両の生産性を確認しながら新規開発車種のワイヤーハーネスの開発をします。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収 500万円～ 750万円

年収：500万～750万円
月給制：月額285000円～
賞与：年2回（6月・12月／2025年度実績：4.8ヶ月）
昇給：年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当：全額支給

勤務時間: 08:30〜14:00
勤務時間：8：30～17：15※フレックス勤務あり（コアタイム11：00～14：00）
休憩時間：60分
残業：月平均20～30時間程度

休日・休暇: 年間休日121日、完全週休2日制（土日）※会社カレンダーによる、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、GW※9～11連休になることもあります、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、水曜日ノー残業デー　など

勤務地: 広島県安芸郡府中町青崎中25-6浜田ビル2F（古河AS広島事務所）
JR山陽本線「向洋」駅より徒歩で7分　

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所

契約期間: 契約期間の定め：無し

試用期間: 2ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有（2ヶ月）

求める経験・スキル: 【必須】
＜20代前半＞実務での3DCAD設計経験は必要なし。学科などで使用経験があれば良し。
＜20代後半＞実務経験必要（2年ほど）。3DCAD使用経験必要（CATIA・NXなどは問わない）
＜30代前半＞数年後のチーム牽引を見据えて業界経験・ツール経験の親和性必要
・調整力・コミュニケーション力の有る方
【尚可】
・ワイヤーハーネス経路設計経験(モデリング経験のみは不可)
・3DCADを使った設計経験(3年以上)

職種分類: 技術系（電気、電子、機械）＞機械・機構設計（自動車・輸送機器関連）
技術系（電気、電子、機械）＞回路設計（アナログ）
技術系（電気、電子、機械）＞機械・機構設計（精密・計測・医療機器関連）

選考フロー: 書類選考⇒一次面接⇒webテスト⇒最終面接⇒内定

フィットする人物像: ・セルフスターターな方

サービス詳細・特徴: 【事業の優位性】
自動車業界の開発スピードが日に日に増す中、多様化するニーズに応えるために同社では製品の素材選択からの見直しを強化しています。古河電工グループ全体で連携を取ることで、素材選択～製造・販売まで行う事が可能となっています。古河電工は銅やアルミなどの素材を扱うと同時に、エネルギー電装やプラスチックの技術も有しており、同社は、そのノウハウや多種多様な素材を活かし新たな製品を開発し続けています。
【親会社：古河電気工業株式会社について】
海外現地での営業・設計・調達機能を強化し、新興国を中心とした海外市場における商圏を拡大しています。グローバルでの生産配分・経営資源の最適化を行い、強みである幅広い素材力を活かし、省エネルギーに貢献する新製品を提案します。

待遇・福利厚生: 通勤手当、寮社宅、退職金制度、産前産後・育児休暇（取得実績あり）、時短勤務制度、資格取得支援制度、階層別研修

【喫煙情報】
屋内禁煙

リモートワーク: 未選択

エージェント情報

社名: 株式会社ワークポート

会社紹介: 全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

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ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

＜ワークポートの特徴＞
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転職のプロによるきめ細やかなサポート
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ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
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※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

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＜ご注意＞
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※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
※2：求人数　137,000件以上（2025年4月1日時点）