募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 380万円 ～ 550万円

年収:380万～600万程度
月給制：月額260500円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与：年2回（5月、11月）
昇給：年1回（4月）

勤務時間

09:00〜18:00
9時00分～18時00分　※配属先によって変動あり

休日・休暇

年間休日126日、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、育児・介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

勤務地

配属により異なる
配属により異なる

【変更の範囲】
取引先(案件先)の勤務地により異なる

契約期間

契約期間の定め：無し

試用期間

6ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月(条件に変更なし))

求める経験・スキル

【必須】
下記いずれかの経験をお持ちの方
デジタル回路設計、アナログ回路設計、LSI設計

【歓迎】
幅広い工程における経験をお持ちの方
プロジェクトマネージャー、リーダー経験のある方

【 オススメポイント 】
転勤無し
地域密着で事業展開しているため転勤の心配はございません。
スキルアップ
スキルに合った案件にアサインされ、着実にスキルが上がります。
定着率が高い
社員の40％が5年以上在籍しており、10年以上在籍している方もいます。

職種分類

技術系（電気、電子、機械） ＞ 基礎研究（電気・電子・機械）

フィットする人物像

自発的に行動を起こせる方

転職コンシェルジュからのコメント

　　　【地域密着型のSI企業、転勤なくキャリアアップ！】
　 「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化！
　　パナソニック／富士通／東芝／ＮＴＴなど大きなメーカー企業との直販が多く、
　　大規模な案件に関われるチャンスがあります。

　 最新技術に積極的挑戦！
　　クラウド／AI／IoT／ビッグデータ領域など、先端技術の提供も行っています。

　 非常に成長性の高い企業！
　　創業から20年間赤字の無い健全な経営を継続中。
　　また20年で従業員数200倍に増加いたしました。

サービス・特徴

【同社について】
創業以来、同社は単なる技術サービス業に留まらず、工場を持たない製造業「第二製造業」になることを経営理念に掲げ、一貫してそれに足り得る技術力を磨いてきました。 創業時は機械、電気分野専門のエンジニアを派遣する事業を展開し、現在ではソフトウェア、インフラ分野まで技術領域を拡大しています。

現在、モノづくり業界やIT業界では、AI、IoT、ロボティクス、ブロックチェーンなどが凄まじいスピードで発展し、エンジニアの必要スキルも多様化、高度化しています。 また、国内では恒常的なエンジニア不足に加え労働人口の減少や働き方改革が進むなか、開発現場そのものが大きく変容しています。

待遇・福利厚生

社会保険完備、DC（確定拠出型年金）制度（正社員のみ）、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、家族手当、定期健康診断、産業医健康相談、通勤手当、時間外手当(全額支給)、在宅手当（在宅1日につき250円支給）
喫煙情報：配属先により異なる

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

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転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

＜ワークポートの特徴＞
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
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転職のプロによるきめ細やかなサポート
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ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

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＜ご注意＞
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※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
※2：求人数　137,000件以上（2025年4月1日時点）