未経験からDXコンサルタントとして活躍 D2Cスタートアップや大企業に対して...

forest株式会社

情報提供元
電話面談も可能

コンサルタント(プロジェクトマネージャー)

未経験からDXコンサルタントとして活躍 D2Cスタートアップや大企業に対してDX

forest株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 東京都

掲載開始日:2026/03/31 更新日:2026/04/02

仕事内容

【職務概要】
経営課題の解決やマーケティング戦略・DX推進を通じて企業の成長を支える プロジェクトマネージャー(PM) を募集しています。経営目標を具体的な施策にブレイクダウンし、プロジェクトの推進から成果創出までをリードする役割です。裁量権を持ってプロジェクト全体をマネジメントし、クライアントと密に連携しながら、企業成長のエンジンとなる重要なポジションを担っていただきます。

【職務詳細】
プロジェクト設計・戦略立案:クライアントの経営目標に基づき、プロジェクトの設計や戦略の立案を担当します。課題を細分化し、全体を俯瞰した実行プランを構築します。
クライアント折衝・コミュニケーション:クライアントと密に連携し、プロジェクトの進行状況を報告。次のステップや改善点を経営陣と共に検討し、課題解決を導きます。
KPI設定・進捗管理:プロジェクトごとにKPIを設定し、進捗をモニタリングしながら目標達成に向けてプロジェクトを推進します。
施策の実行:施策の計画・実行を行い、複数のチャネルを活用してクライアントの成長をサポートします。
事業戦略やマーケティング戦略、DX推進など幅広いアプローチを検討します。
資料作成・データ分析:進捗や成果をまとめた報告資料を作成し、データを基に改善提案を行います。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 400万円 ~ 600万円

年収:400万~600万程度
月給制:月額333000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:上位20%の個人業績評価だった場合、月例給1か月~6か月分の支給
昇給:会社及び個人の成果に応じて年二回改定する場合がある
勤務時間
09:30〜15:30
フレックスタイム制(コアタイム 9時30分~15時30分)
休日・休暇
【年間休日125日以上】完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇(5日程度)、夏季休暇(7~9月の間に5日程度)、その他会社が指定する日
勤務地
東京都港区芝5-25-9 6F

JR山手線「田町」駅より徒歩7分 

【変更の範囲】
勤務地からの変更はなし
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
求める経験・スキル
【必須】
・支援会社でのWEBマーケティング、DX推進、EC戦略に関わった経験
・事業会社での施策推進経験(他部門を巻き込んでのプロジェクト経験)
・複数のチャネルを活用したプロジェクトリード経験

【仕事の醍醐味】大企業の経営陣・事業責任者など、ハイレイヤーの方にプレゼンする機会があり、貴重な経験を積めます。事業グロースに責任を持ち、施策を実行していくダイナミックな経験ができるのも醍醐味です。また、4~5期目のベンチャーにおいて組織・仕組みづくりに携わり、会社を成長させていけるのもやりがいです。

【同社グループのリソースを活用し、経営課題にもアプローチ可能】「日本のモノを育み、世界を彩る」というビジョンのもと、クライアントの経営課題に応じてマーケティングに限らない経営課題解決の提案が可能!(例:人手不足など事業承継に悩むオーナー経営者に対して:事業承継型M&Aの提案・越境ECなどで欧米市場の開拓やグローバルSCMの構築に関する実行課題に対して:同社の越境EC・SCMノウハウの提供や、運営受託の提案)
職種分類
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プリセールス、セールスエンジニア
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
フィットする人物像
・自分の意見を持ち、積極的にプロジェクトを動かすリーダーシップを発揮できる方
・経営層と直接関わり、企業の成長を推進するプロジェクトにコミットしたい方
・成長フェーズのベンチャー企業で、自らのキャリアを切り拓きたい方
・顧客の課題解決を追求する事にやりがいを感じる方
転職コンシェルジュからのコメント
 【会社の魅力】
・日本の良質なブランドを発掘し、ECを通じて国内外に拡げられる
・グローバルで増えるECアグリゲータービジネス(米国では2018年からわずか2年間でユニコーンとなった企業も存在)において、国内では先駆けとなるスタートアップ
・創業2年以内のアーリーフェーズ(チャンスと裁量権が大きい)
・国内・海外から大型の資金調達実施済。事業展開も世界を視野に入れている
サービス・特徴
同社は譲受してもらった大切なブランドの価値観を尊重し、日本独自の慣習を大切にしながら譲り受けたブランドの運営を行います。

・D2Cブランドの譲受
Amazonや楽天、Yahoo!や自社ECなどのオンラインで販売しているD2Cブランドの譲り受け
・更なる成長支援
マーケティングやサプライチェーンの改善、越境ECへの取り組みを通じて、売上利益の拡大を実現
・ブランドの価値観を尊重
これまで築いてきたブランドの価値観を尊重して運営
待遇・福利厚生
交通費支給、健康診断、看護・育児・介護休暇、入社時特別休暇(3日間)、フリードリンク・フリースナック、スキルアップ補助制度、社内交流促進制度、自転車通勤制度、近居引っ越し手当、部活動制度、カフェテリアプラン導入済
喫煙情報:屋内禁煙
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
情報提供元:
電話面談も可能

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録