募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 500万円 ～ 900万円

年収：500万～900万円
月給制：月額250000円～
賞与：年2回（7月、12月）※4.5ヶ月（2021年度実績）
昇給：年1回（4月） 資格・役割に応じて、都度決定
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当：全額支給

勤務時間

08:30〜14:45
勤務時間：8時30分～17時15分（所定労働時間：8時間0分）
※フレックスタイム制（コアタイム：10：00～14：45）
休憩時間：45分
残業：平均20時間／月

休日・休暇

【年間休日数128日】完全週休２日制（土・日）、祝日・GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）介護短時間勤務制度　など

勤務地

東京都板橋区蓮沼町75-1
都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所

契約期間

契約期間の定め：無し

試用期間

6ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有（6ヶ月）

求める経験・スキル

【必須】
・1製品以上の量産製品の開発経験(上市まで経験)
・5年以上の回路設計経験
・電気回路設計スキル
（光センシング回路、モータ駆動制御回路、光源制御回路、電源回路、CPU選定及び周辺回路設計などの回路設計）
・英語力（初歩的な英語の読み書き(技術文書、データシートの読解、簡単なメールのやり取り）基本的な会話スキル(会議での簡単なコミュニケーション））

職種分類

技術系（電気、電子、機械） ＞ 回路設計（デジタル）
技術系（電気、電子、機械） ＞ 回路設計（アナログ）

選考フロー

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定

フィットする人物像

関係部門と連携した業務推進能力・コミュニケーション能力

サービス詳細・特徴

【製品】
トータルステーション／3Dスキャナー等（南極から砂漠まで各国のどんな環境下でも、広大な地形をミリ単位の精密な測定が可能な製品)
これらをベースにIoT等と組み合わせた最先端の新製品開発に関われます。
【教育制度】
同社にとって最大の財産、それは「人」です。日々変化する時代のニーズへ柔軟に対応するため、実力主義の組織づくりを進めていますが、その前提として全社員に教育の機会を均等に与え、日々ブラッシュアップ出来る環境を整えています。各階層に応じた階層別教育と、社員の専門性を高める職能別教育の2本立て。これに英会話、通信教育等の自己啓発を絡めることで、技術力のみならずチャレンジ精神やグローバルに活躍出来る「一流の企業人育成」を目指しています。

待遇・福利厚生

時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度　など

【喫煙情報】
屋内禁煙

リモートワーク

未選択

企業情報

社名

株式会社トプコン

URL

https://www.topcon.co.jp/recruit/environment/workstyle/

所在地

東京都板橋区蓮沼町75番1号

設立

1932年9月

業種

精密機器

資本金

16,891,000,000円

代表者

代表取締役社長 江藤 隆志

株式情報

7732（東証プライム）

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

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