大手企業の人事課題解決/新規事業/フルフレックスタイム制/早期キャリアアップ

株式会社アッテル

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電話面談も可能

【リモート】エンタープライズセールス

大手企業の人事課題解決/新規事業/フルフレックスタイム制/早期キャリアアップ

株式会社アッテル [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/02/20 更新日:2026/04/02

仕事内容

【職務概要】
「アッテル」のエンタープライズ領域拡大のため、エンタープライズセールスの即戦力となるメンバーを募集いたします。大手企業様の複雑なHR課題を整理し、データ分析を用いた具体的な解決方法を探り、提案していただきます。
【職務詳細】
誰に:人事に課題を持った大手企業
何を:採用候補者の入社後の活躍や退職する確率をAIが予測するサービス「アッテル」
手法:
・大手企業のアカウントプランニング、中長期的なリレーション構築
・お客様の人事課題に応じたソリューションの提供
・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案
・役員へのプレゼンテーション

~導入例~
・新卒採用の際、面接で「経験則」や「なんとなく」で判断していたものを、データで根拠を出して説明できるようになった。
・応募が少なく、履歴書の内容だけを重視すると面接までに至る人数が一握りだったことや求人媒体への掲載を行ない、逆に応募がありすぎて全ての人を面接しきれないことがあった。アッテルを導入して客観的な指標で、判断項目もシンプルになり、採用フローの効率化と応募者を見極める精度をブラッシュアップできた。

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 480万円 ~ 650万円

年収:480万~720万程度
年俸制:月額400000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:※業績により決算賞与支給の場合あり
昇給:年2回
勤務時間
09:00〜17:00
所定労働時間8時間※フルフレックスタイム制※原則リモート勤務(コロナの状況が落ち着いたら月1~2回の出社あり)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇
勤務地
〒101-0061東京都千代田区神田三崎町2丁目17-8 ドメス水道橋ビルディング5F-4
JR・都営三田線「水道橋」駅より徒歩1分

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
求める経験・スキル
【必須】 
※下記いずれかの経験
・法人営業経験※コンサルティング営業
・無形商材における、従業員数1000名以上の規模の企業を対象とした営業のご経験
【尚可】
・SaaS事業会社または法人営業のご経験(人材業界)
・組織・人事コンサルタントのご経験
・エンタープライズセールス立ち上げのご経験
・戦略コンサル・ITコンサルのご経験

こんな方におすすめです
・スタートアップで0→1フェーズを経験したい方(新規事業開発)
・急成長中のHRTech×SaaSプロダクトに関わりたい方
・早期キャリアアップや幅広い業務を行いたい方
職種分類
営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント(その他)
フィットする人物像
・HRの領域に課題意識をお持ちの方
・少数精鋭の環境で、会社の事業成長にコミットできる方
・自分なりの学習スタイルをお持ちの方
サービス・特徴
「アッテル」は、活躍が期待できる人材を見極め、採用し、定着させるための未来予測型ピープルアナリティクスサービスです。属人的な経験や勘による人事から脱却し、どんな組織でも「定量化→分析→予測→改善」をワンストップで実現できるようになります。また、組織や上司との相性を定量化し、活躍しやすい最適配置を支援します。
「アッテル」と他サービスとの大きな違いは、成果を出すための「分析」に特化している点です。
特徴としては、数百社、十万人のデータ×AIにより、人材情報の定量化を実現したこと、独自のAIにより従来比3~6倍の精度の入社後評価・早期退職を予測できること、ハイパフォーマー・ローパフォーマーの違いをワンクリックで確認可能なこと、面接官ごとの採用力を定量化し、採用フローの改善点を把握しやすくすること、外部データの取り込みも可能なこと、デリケートなHRデータに対し、万全のセキュリティ体制を敷いていることなどです。
待遇・福利厚生
各種社会保険完備・交通費実費支給・服装自由・テレワーク、在宅OK
・業務サポート制度(月1万5000円まで/生産性向上のための支援金を利用可)・リモートワーク支援制度(入社時/3万円まで備品購入可)
喫煙情報:屋内禁煙
リモートワーク
リモート可

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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