【創業9年で年200%成長、テレビCMで認知拡大中】若手ハイエンドのキャリア...

株式会社アサイン

情報提供元

両面型のキャリアコンサルタント

【創業9年で年200%成長、テレビCMで認知拡大中】若手ハイエンドのキャリアを共に描く転職支援スタートアップ企業?

株式会社アサイン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2025/08/12 更新日:2026/04/02

仕事内容

【業務内容】
法人と個人両方の支援を担う、ハイエンド特化の両面型キャリアエージェントとして、以下業務を担っていただきます。
・法人側:組織や採用課題を軸とした採用コンサルティング業務
・個人側:価値観を軸に、中長期的なキャリア戦略策定および転職支援

【業務の流れ】
①転職者と面談(価値観の特定・キャリア戦略策定)
②企業への応募や選考対策
③企業側への採用サポート/アドバイス
④転職者の意思決定フォロー
⑤入社後の活躍サポート及び長期伴走支援
※転職者とは内定までに10回程の面談を実施。キャリア戦略策定や、オーダーメイドの面接対策資料の提供などを行います。

【やりがい・魅力】
①創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能
当社は創業9年目で毎年2倍以上の成長を遂げております。
②ビジョン実現に向けて、新規事業を積極的に展開します。
新規事業責任者に抜擢された人材の25%は入社1年以内。エージェント業務のみならず、事業上重要なミッションに挑戦したい方にも適した環境です。
③豊富なキャリア機会
キャリア支援を掲げる企業として、アサインはメンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。サブミッション制は、6月と12月に応募・登用の機会を設けています。
メイン業務100%:サブミッション100%の姿勢を持ち、事業成長における重要な役割を担うことを期待します。
登用者は新規事業開発やマーケティングなど、多様なサブミッションを担います。

【研修・成長機会】
・様々なメンバーが集う環境
大手のコンサルファーム・金融機関・メーカー等、多様な経歴のメンバーが参画しており、様々な経験や知識が身につきます。
・成長できる環境
毎週火・木曜日は得意先企業研究・職種勉強会を実施し、未経験の方でも安心して学習できる制度があります。
一知見勉強会(キャリア戦略論、ビジネスモデル研究等)
ーロールプレイング(自社オリジナルシステム活用)
ー候補者ミーティング(担当転職者一人ひとりについて、チームヘの相談会)

【変更の範囲】
変更の範囲なし

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 400万円 ~ 650万円

インセンティブは別途
勤務時間
10:00〜19:00
フレックス制度(コアタイム無し)
※火木は出社指定あり
休憩時間:60分
時間外労働:あり
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・年3回9日連続休暇取得可能
《年間休日120日以上》
勤務地
東京都千代田区霞が関3丁目2-5

【変更の範囲】
変更なし
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
6ヶ月
求める経験・スキル
・営業経験1年以上(法人・個人問わず)をお持ちである方
または、
・経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだ経験のある方
職種分類
営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
営業、事務、企画系 > ルートセールス
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント(組織・人事)
会社の強みポイント|若手ハイエンド層に特化した伴走型キャリア支援
20〜30代の若手ハイエンド層に特化した転職・キャリア支援を行う成長企業です。特徴は、単なる求人紹介ではなく、一人ひとりの価値観や将来ビジョンを深く掘り下げ、最適なキャリア戦略を共に描く伴走型のスタイル。創業からわずか9年で年200%成長を達成し、テレビCMなどによるブランド認知の拡大にも成功しています。BtoCのキャリア支援に加え、企業の採用戦略支援や新規事業にも挑戦し、サービスの幅を広げ続けています。業界の常識にとらわれない戦略と高い実行力により、すでに4,000名以上のキャリア形成に寄与。顧客と長期的な信頼関係を築くことを重視し、結果として高いマッチング精度と顧客満足度を実現しています。
働く魅力ポイント|裁量と成長機会が両立する急成長フェーズ
働く魅力は、急成長中のスタートアップならではのスピード感と裁量の大きさです。ポジションや年次に関係なく、事業や組織の重要な意思決定に関われる環境が整っています。若手メンバーが早期にリーダーや事業責任者を任される事例も多く、圧倒的な成長曲線を描けます。また、クライアントは大手企業や優良スタートアップの経営層・人事部門が中心で、ハイレベルなビジネス経験を積むことが可能です。福利厚生面ではリモートワークやフレックス制度、成果に応じた明確な評価制度を導入し、成果を正当に還元。さらに、チームワークを重視する文化とオープンなコミュニケーション環境により、挑戦と安心が共存する職場が実現しています。
待遇・福利厚生
・通勤手当(規定に基づき支給)
・各種社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
・昇給年1回
・賞与年2回(7月・12月)
・退職金制度
・家族手当
・住宅手当
・時間外手当・特別手当
・フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)
・リモートワーク制度(一部週出社あり)
・フリードリンク制度
・社内書籍共有
・書籍購入補助
・社内キャリアカウンセラー(国家資格保持)等
・教育・研修制度(新人研修/OJT/外部セミナー及び社内勉強会)
リモートワーク
リモート可

企業情報

社名
株式会社アサイン 株式会社アサイン
URL
https://assign-inc.com/
所在地
東京都千代田区霞が関3丁目2番5号
設立
2016年12月
業種
情報・通信
代表者
小瀬村 卓実

エージェント情報

社名
株式会社Sellway
会社紹介
当社の特徴

営業職に特化し、10年以上の実績 数字に捕らわれず、量より「質」にこだわった転職支援サービスを展開しております!

<PR>
当社は、【営業職からのキャリア支援に特化した人材紹介業に12年従事】してきた代表が立ち上げた企業です。
そのため、過去2,000名以上の転職支援/5,000件以上の求人/10,000件を超える書類選考といった、営業職からのキャリアに関する豊富な転職ノウハウを保有しております。

また、大手ではないからこそ【数字に捕らわれず、求職者の方に寄り添った転職支援サービス】が実現可能です。
求人の詳細情報/書類作成/面接対策/将来のキャリアプランなど、「質」にこだわった転職支援サービスを行います。

【業界】IT・WEB・広告・人材・コンサルティングなど。
【職種】IS・FS・CS・法人営業・キャリアコンサルタントなど。
【年齢層】若手メンバー層からリーダーからマネージャークラスまで。

<プロフィール>
大学卒業後、個人事業主として通信回線の訪問営業などに従事。
その後、企業向け教育事業と第二新卒向けの人材紹介事業を行う会社にて法人営業を2年経験。

前職では、営業職へ特化した人材紹介業の創業メンバーとして、約10年間キャリアコンサルタントとマネジメントを経験し、最終的には50名を超える組織を牽引。

2,000名以上の転職支援/5,000件以上の求人/10,000件を超える書類選考を行い、400社を超える転職エージェントランキングでは、ユーザー満足度ランキングや営業部門ランキングにて7年連続で上位入賞を果たす。

企業、求職者の成長にもっとコミットする組織を作りたいと考え、株式会社Sellwayを創業。

<転職事例(一部)>
・26歳/女性/アパレル店員(350万円)⇒ 大手通信会社のルートセールス(420万円)
・24歳/男性/不動産営業(400万円)⇒ 上場企業のキャリアコンサルタント 
・25歳/男性/求人広告営業(500万円)⇒ スタートアップ企業のフィールドセールス(600万円)
・26歳/女性/中小商社営業(450万円)⇒ SaaS上場企業のカスタマーサクセス(550万円)
・33歳/男性/大手通信回線営業(650万円)⇒ SaaS企業の営業リーダー(720万円)
・38歳/男性/Sier(830万円)⇒大手向けアカウントセールス(950万円)
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