ADAS設計プロジェクトの効率化推進
ADAS設計プロジェクトの効率化推進~定年65歳/63歳まで昇給あり~<東海57>
株式会社BREXA Technology [人材紹介求人]
- 正社員
- 長崎県
掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/04/02
仕事内容
業務内容:
ADAS設計プロジェクトの効率化推進
先進安全機能の設計業務における課題を洗い出し、業務フローの改善を図ります。
DX技術を用いた業務自動化(Python・VBAなど)
繰り返し作業やデータ処理を自動化し、開発効率を向上させるツールを作成します。
課題・改善内容の検討
現場の声をもとに、業務上の問題点を分析し、具体的な改善策を立案します。
社内外との打合せ・ミーティング参加
グループミーティングや昼礼などに参加し、情報共有や進捗確認を行います。
使用ツール:
Python、VBA
PR:
DX技術を活用して業務改善に直接貢献できるため、技術力と課題解決力の両方を磨けます。
自動車開発の最前線で、効率化と品質向上を両立するやりがいのあるポジションです。
職場環境・魅力:
別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給
スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定
充実の福利厚生
交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど
充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実:
人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
【変更の範囲】
変更の範囲:会社の定める業務
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 月収 27万円 ~ 34万円
想定年収:450万円~570万円
月給:270,000円~340,000円
月額(基本給):270,000円~340,000円
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、決定します。
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
【賃金形態】
月給制(月給=基本給)
【試用期間】
あり
【試用期間の説明】
試用期間(3ヶ月)試用期間中、条件に変更はございません。
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
【就業時間補足】
※プロジェクトにより異なる
【時短勤務】
なし
【勤務時間タイプ】
固定(一般的な勤務時間)
- 休日・休暇
- 【年間休日日数】
123
【休日・休暇】
完全週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇
- 勤務地
- 愛知県豊田市
【変更の範囲】
会社の定める事業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
試用期間(3ヶ月)試用期間中、条件に変更はございません。
- 求める経験・スキル
- 必須条件:
・PythonやVBAなどで業務効率化経験ある方、メンバーと協力して業務進められる方
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 開発エンジニア(パッケージソフト)
技術系(電気、電子、機械) > システム設計・アーキテクチャ構築
- 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
通勤手当:有 全額支給(車通勤の場合も含む)
住宅手当:有 転居が必要な場合のみ(家賃の半額/上限月3万円)
家族手当:有 配偶者月13,000円/子1人につき月6,000円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
退職金制度:無 確定拠出年金(401k)有り
定年:65歳
教育制度/資格補助:勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修
【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙
- リモートワーク
- 未選択
企業情報
- 社名
-
株式会社BREXA Technology
- URL
- https://technology.brexa.com/
- 所在地
- 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
- 設立
- 2004年12月
- 業種
- サービス業
- 代表者
- 代表取締役社長 山﨑 高之
エージェント情報
- 社名
- 株式会社KOTONAS