電動工具用モータ部品の設計
電動工具用モータ部品の設計~Creo実務経験を活かして活躍~<東海57>
株式会社BREXA Technology [人材紹介求人]
- 正社員
- 愛知県
掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/04/02
仕事内容
業務内容:
要求仕様の確認
製品に求められる性能や形状を明確にし、設計方針を決定します。
詳細設計・作図
CADを用いて、モータ関連部品の精密な設計図を作成します。
試作部品の手配
設計した部品の試作を依頼し、量産に向けた準備を進めます。
試作品の評価
試作部品の性能や耐久性を確認し、設計の妥当性を検証します。
設計者とのコミュニケーション
設計の意図や改善点を共有し、スムーズな開発を支援します。
使用ツール:
Creo、MsOffice
PR:
設計から評価まで一貫して関われるため、製品開発の全体像を理解しながら技術力を高めることができます。
ものづくりの現場で、設計力とコミュニケーション力を活かせるポジションです。
職場環境・魅力:
別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給
スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定
充実の福利厚生
交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど
充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実:
人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
【変更の範囲】
変更の範囲:会社の定める業務
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 月収 21万円 ~ 30万円
想定年収:350万円~500万円
月給:215,000円~305,000円
月額(基本給):215,000円~305,000円
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、決定します。
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
【賃金形態】
月給制(月給=基本給)
【試用期間】
あり
【試用期間の説明】
試用期間(3ヶ月)試用期間中、条件に変更はございません。
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
【就業時間補足】
※プロジェクトにより異なる
【時短勤務】
なし
【勤務時間タイプ】
固定(一般的な勤務時間)
- 休日・休暇
- 【年間休日日数】
123
【休日・休暇】
完全週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇
- 勤務地
- 愛知県安城市
【変更の範囲】
変更の範囲:会社の定める事業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
試用期間(3ヶ月)試用期間中、条件に変更はございません。
- 求める経験・スキル
- 必須条件:
・Creo実務経験をお持ちの方
- 職種分類
- 技術系(電気、電子、機械) > 機械・機構設計(精密・計測・医療機器関連)
技術系(電気、電子、機械) > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連)
技術系(電気、電子、機械) > 機械・機構設計(その他)
- 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
通勤手当:有 全額支給(車通勤の場合も含む)
住宅手当:有 転居が必要な場合のみ(家賃の半額/上限月3万円)
家族手当:有 配偶者月13,000円/子1人につき月6,000円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
退職金制度:無 確定拠出年金(401k)有り
定年:65歳
教育制度/資格補助:勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修
【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙
- リモートワーク
- 未選択
企業情報
- 社名
-
株式会社BREXA Technology
- URL
- https://technology.brexa.com/
- 所在地
- 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
- 設立
- 2004年12月
- 業種
- サービス業
- 代表者
- 代表取締役社長 山﨑 高之
エージェント情報
- 社名
- 株式会社KOTONAS