【茨城】電気設計(エレベーター)
エンジニアの教育・育成に投資!安心したキャリア形成!福利厚生充実!
株式会社BREXA Technology [人材紹介求人]
- 正社員
- 茨城県
掲載開始日:2026/03/31 更新日:2026/04/02
仕事内容
【職務概要】
顧客先にてエレベーターにおける電気制御設計業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
製品:エレベーター
範囲:
・電気設計業務全般
・エレベーター電気装置品の設計(電気回路検討、電気部品・配線手配)
・エレベーターの電気品の改造・修理の設計業務(技術計算、作図)
案件配属後
2年~3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業やプロジェクトリーダーと面談し自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。
FA制度
自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
キャリアサポート制度
定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 550万円 ~ 750万円
年収:550万~750万程度
月給制:月額340000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 勤務時間
- 08:30〜18:00
8時30分~17時30分/9時00分~18時00分(実働8時間)※プロジェクト先により異なります。
- 休日・休暇
- <年間休日日数:125日>完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇(6ヶ月後から年10日付与)、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇
- 勤務地
- 茨城県日立市(詳細は面接時確認)
茨城県日立市(詳細は面接時確認)
【変更の範囲】
取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・製品問わず電気設計経験2年以上
【尚可】
・工業校、工学部電気科卒業者
・電気工事士等の有資格
- 職種分類
- 技術系(電気、電子、機械) > 生産技術・プロセス開発(自動車・輸送機器関連)
技術系(電気、電子、機械) > 基礎研究(電気・電子・機械)
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 転職コンシェルジュからのコメント
- 【未来を創る技術を、OSTechnologyで実現】
最先端の技術ソリューション・若手からベテランまで活躍できる環境を提供します。
魅力ポイント
・大手企業と連携
自動車、電機、半導体などの業界を中心に最新プロジェクトに携わる機会が豊富。
・社員定着率90%以上
毎年200時間以上のプログラムで早期キャリア形成を支援。
ベテランには技術顧問やマネジメント職として活躍の場を用意。
・働きやすさ
年間休日125日以上、残業月平均20時間以下の環境。
- サービス・特徴
- 北海道~九州まで広範囲をカバー。全国に広がる事業拠点で緊急を要する案件にもフレキシブルな対応が可能です。
社会的な企業責任を果たすためにコンプライアンス委員会を設置し、独自のコンプライアンス管理規程を制定しました。
さらにプライバシーマーク取得や個人情報保護、お客様の機密情報保護を図り、社員ひとりひとりに企業倫理の周知徹底を行っています。
独自の複合的な教育研修と、世界トップクラス企業をはじめとした様々な企業様とのお取引で身に付けた高度なスキルで、お客様の業務を支援しています。細分化する要望に真摯に向き合いお客様をサポートするために「機械」「電気・電子」「ソフトウェア」のエンジニアをバランスよく配置し、優れたエンジニアを揃えるために全国規模でリクルーティング活動を展開し、社員教育・研修にも力を入れています。
- 待遇・福利厚生
- 残業手当(1分単位で全額支給)/交通費全額支給/資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)/各種研修利用/労働組合加入/慶弔金制度/提携保養所/借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)/各種優待サービス/確定拠出年金制度(401K)
喫煙情報:配属先により異なる
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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