【東京:リモート】インフラプロジェクトリーダー
プライム上場企業グループ/スキルを身につけてキャリアアップ!
ALH株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/08/14 更新日:2026/08/15
仕事内容
【職務概要】
インフラエンジニアとして、toC領域からtoB領域、インフラシステムの設計~テストまでの業務をご経験と現在の技術力、キャリアの志向性に応じて、最適なプロジェクトに参画。
プロジェクトリーダー候補として、社会課題解決に貢献するプロジェクトを支えるポジションをお任せします。
【職務詳細】
顧客折衝
メンバー育成
プロジェクト課題対応
進捗管理
商談同行
要件定義~テストまで一貫した工程推進
・検討
・非互換調査
・詳細設計執筆
・構築手順書作成
・パラメータシート作成
・テストケース作成
・テストスケジュール作成
・問い合わせ対応
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 450万円 ~ 800万円
年収:450万~800万円
月給制:月額320000円~
賞与:年2回
昇給:年1回(7月)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当36,700円~/18時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:283,300円~)
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
勤務時間:9時00分~18時00分
休憩時間:60分
残業:平均10~20時間/月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日休み、年末年始休暇、GW休暇(カレンダー通り)、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- 勤務地
- プロジェクトにより異なる
【変更の範囲】
取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・インフラエンジニアとして4年以上の実務経験
・メンバー育成、進捗管理のご経験
【尚可】
・金融、官公庁、通信業界でのエンジニア業務経験
・要件定義、基本設計などの上流工程経験
・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進するための協調性を大切にできる方
・リーダーシップを発揮し、ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ計画・策定
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
- 選考フロー
- 書類選考 ⇒ 面接(1回~2回) ⇒ 内定
※アンケートや適性検査、リファレンスレポート等を受験いただく場合がございます。
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- サービス詳細・特徴
- 同社はIT業界では極めて高い、90%以上の定着率を誇ります。設立当初のメンバーもほぼ全員が現在まで活躍しています。新たなことにチャレンジできる環境と組織の中で、自分自身の成長が会社の成長に直結する点を見つけられ、働きがいや仕事のやりがいを感じている社員が多くいます。
【ユニーク社内制度】
・One for all制度(部活支援制度)
⇒会社公認部活(フットサル・登山・バドミントン・野球・ダーツ・BBQ)の開催費用や打ち上げ費用等を会社が負担します!
・Study休暇(スタ休)
⇒カンファレンスやセミナー参加・資格勉強のための休暇(2日) など
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給(月5万円まで)、関東ITソフトウェア健康保険組合加入/福利厚生利用可、研修制度(基礎研修など)、どんだけ資格制度(資格補助制度/基本情報技術、Oracleマスター、ITパスポートなどの資格取得時に費用を負担します!)
【喫煙情報】
配属先により異なる
- リモートワーク
- 未選択
企業情報
- 社名
-
ALH株式会社
- URL
- https://www.alhinc.jp/
- 所在地
- 東京都目黒区目黒 1-24-12
- 設立
- 2014年1月
- 業種
- 情報・通信
- 代表者
- 畠山 奨二
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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