【宮城】回路設計 (微経験)
東証プライム上場グループ グループ社員数20000人以上在籍!
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 宮城県
掲載開始日:2026/03/31 更新日:2026/04/02
仕事内容
【職務概要】
デジタル回路・アナログ回路設計をお任せします。
製品はご希望や事業戦略により選定し、担当工程は経験により決定します。
【職務詳細】
ツール:VCS・NC-Verilog/IES
工程:設計~テスト※各個人のご希望をお伺いしたうえで適切な配置をします。
身につくスキル:チーム体制での開発業務の為、工程のステップアップが可能となっています。
また、大規模案件に関わる事でより高水準なエンジニアとしての経験が確立できます。
同社の特徴
エンジニア第一主義!同社は100%正社員雇用を原則にしています。
「個々のエンジニアが高い志を持ち仕事を遂行している」そんな技術者の集団が同社の特徴です。
1人での派遣はほとんどなく、基本2名以上での派遣や月1回のグループミーティングなどもあり、会社としてコミュニケーションを図る機会も充実しています。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 350万円 ~ 550万円
年収:350万~700万程度
月給制:月額250000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(別途決算賞与を支給する場合有)
昇給:賃金改定年1回
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
9時00分~18時00分(実働8時間) ※プロジェクトにより異なる場合有り
- 休日・休暇
- 週休2日制(土日祝*祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇(上限3日)
- 勤務地
- 宮城県(プロジェクト先により異なる)
宮城県(プロジェクト先により異なる)
【変更の範囲】
取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 2ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月(労働条件の変動なし))
- 求める経験・スキル
- 【必須】
回路設計の業務経験
※使用言語(ツール)・工程・規模は問わず
【歓迎】
VCS・NC-Verilog/IES使用経験
Point
・プライム上場グループでの勤務
・200種類以上の研修プログラムを無料受講
・社員定着率98.4%
・月平均残業時間15時間
・常時先輩社員からのサポート有
- 職種分類
- 技術系(電気、電子、機械) > 基礎研究(電気・電子・機械)
- フィットする人物像
- ・高水準の技術を身につけたい方
・能動的に業務に取り組める方
・業務を楽しんで行える方
- 転職コンシェルジュからのコメント
- 【エンジニアとして、もっと広がるキャリアを】
自動車、航空宇宙、IT、建設など、最先端プロジェクトに携わる機会が豊富です。
おすすめポイント
・教育・キャリアアップ制度
全国に4ヶ所あるトレーニングセンターを設置しスキルアップを支援
・平均残業時間は平均20時間前後、残業や休日出勤手当は100%支給
労働環境
・個々のエンジニアが安心して希望のキャリアを磨ける環境
・努力する人が評価される社風
・東証プライム上場テクノプロ・ホールディングスグループ
- サービス・特徴
- テクノプロ・エンジニアリング社について
テクノプロの中でも主にIT・ものづくり領域に強いカンパニーです。
全国23ヵ所の国内拠点に加えて、営業拠点に併設した受託開発拠点を11ヶ所構えており、日本の産業社会全体の発展に高い技術力で貢献している優良企業です。
プロジェクトについて
大手メーカー・優良企業など800社以上と取引、創業以来、持帰り型プロジェクトを中心に成長を遂げ、近年では顧客常駐型プロジェクトも 手掛けています。特にIT分野では有名企業の最先端プロジェクトや請負プロジェクトが増加中です!
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(上限15万円)、時間外手当(全額支給)、役職手当、赴任手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、介護保険
喫煙情報:配属先により異なる
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
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<ご注意>
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※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)