【大分】メカニック職※大分
VOLVO 輸入車正規ディーラー/スタンダード市場!/年間休日120日
株式会社ウイルプラスホールディングス [人材紹介求人]
- 正社員
- 大分県
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/21
仕事内容
【職務概要】
同社が運営している大分県内の各輸入車正規ディーラー店舗にてエンドユーザー向けに整備・保全のメカニック業務を行っていただきます。
【職務詳細】
・車検および定期検査
・事故時の修理、板金業務
・一般修理およびパーツ交換等
希望がなければ転居を伴う転勤はなく、
腰を据えて大分での就業が可能です!
業務フロー
基本的な流れとして、修理を求めご来店されたお客様にフロントエンジニアと呼ばれる担当が接客し、修理部分の確認やお客様の相談を受けます。その後の実際の修理は作業指示書によりメカニックが行うこととなります。
店舗構成
メカニックは1店舗につき平均2~4名配置しており、シフト制で日々の業務を行っていただきます。
魅力
残業も20時間程度と過度に発生することは無く安定して働くことが出来ます。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 422万円 ~ 700万円
年収:422万~700万程度
月給制:月額250000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回(7月、1月)
- 勤務時間
- 09:45〜18:45
9時45分~18時45分
- 休日・休暇
- 【年間休日120日】シフト制(9~12日休み※水曜定休)、夏季休暇(8月12日~15日)、GW(5月2日~6日)、年末年始店休(12月27日~1月3日)、有給取得入社後5日付与、入社半年5日付与(入社初年度は合計10日)、最大付与日数20日、慶弔休暇
- 勤務地
- 大分県内
配属先による
【変更の範囲】
エリア内店舗異動あり
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(待遇変動無し))
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・自動車整備士3級以上 または 1年以上の整備実務経験がある方
・第一種普通自動車運転免許
歓迎スキル
・輸入車、国産車問わず、正規ディーラーや民間整備工場での整備経験がある方
・まだ整備士資格をお持ちでなくても、
ガソリンスタンドでの軽整備等 1年以上の実務経験のある方
業界特徴
人口減少、若者の志向性の変化から国産車の売り上げが減少していく一方で、輸入車は時計や、ブランドバックのようにニッチですが、確実なニーズのある商材となるため、外部要因の影響を受けづらい特徴があります。実質同社は3期連続増収を達成しています。
- 職種分類
- 技術系(電気、電子、機械) > セールスエンジニア(自動車・輸送機器関連)
技術系(電気、電子、機械) > その他電気電子機械技術者
- フィットする人物像
- ・チームで目標達成を目指し活動することが好きな方
・学んだり吸収したりを積極的にできる方
- 転職コンシェルジュからのコメント
- ~日本でも有数の東証スタンダード上場の輸入車販売正規ディーラー~
取扱ブランド多数
・『FIAT』、『ALFA』 『ROMEO』、『ABRTH』、
『クライスラー』、『JEEP』、『BMW』、『MINI』、『ボルボ』など
国内で多く出店し、成長している同社でスキルアップしませんか?
- サービス・特徴
- 【会社の特色】
より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて輸入車と共にある未来(=WILL)の提案と、プラス(=PLUS)して、関わるすべての皆さまに『喜び』を提供できるよう、同社は挑戦を続けています。また、今後もお客様に支持される店舗作りを徹底するとともに、従業員の皆様が働きやすい環境を提供していきます。
【サービス詳細・特徴】
マルチブランド戦略・M&A戦略・ドミナント戦略を掲げ、事業拡大を図っており、Jeepブランドにおいて2022年国内販売ナンバーワンとなりました。今後もお客様に支持される店舗作りを徹底するとともに、従業員の皆様が働きやすい環境を提供していきます。
- 待遇・福利厚生
- 車両手当、EVマイカープロジェクト、社員割引制度(同社取扱いブランド)、社員持株会(奨励金50%)、企業型確定拠出年金制度、株式給付信託ESOP制度、CLOSED Mart、慶弔見舞金支給、永年勤続表彰、社内年間表彰、健康保険組合の保養所利用等、福利厚生賃貸「シャトク」利用
喫煙情報:屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)