【栃木】システムエンジニア

各界のDX推進に貢献／手厚い教育研修／経済産業省「健康経営優良法人2023」認定

株式会社日立産業制御ソリューションズ［人材紹介求人］

正社員

栃木県

掲載開始日:2026/03/31 更新日:2026/04/02

仕事内容

【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
お客さまは、自動車メーカーや大手自動車部品メーカー(Tier1)となっており、車載向けIVI(In-Vehicle Infotainment)に対する上流設計をお任せします。お客さま企業の３年後や６年後のリリースに向けた先進開発プロジェクトに参画いただきます。担当業務は、お客さまから依頼があった製品に対する要件定義から設計までの上流工程に焦点を当てています。要求仕様書、基本設計書を作成し、お客さまに報告するまでが担当範囲となります。

【具体的には】
・車載向けのAudioシステムの要求仕様書整備および上流設計
・メーターやカメラなど車両との連携における要求仕様書整備および上流設計
また、将来的には開発リーダーとして、プロジェクト全体の進捗管理やチームのリーダーシップを担当していただくことを期待

【この仕事の魅力・面白さ】
車載IVIでは、IVI(in-vehicle infotainment)やメーター、HUD(Head-Up Display）を機能統合したシステムが、主流になってきています。近未来感のある自身の設計した製品が一般に売られる、自身の目で見ることができるのも車載ならではです。一緒に達成感を味わってみませんか。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収 430万円～ 650万円

年収:430万～800万程度
月給制：月額250000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回

勤務時間: 10:50〜17:10
フレックスタイム制（コアタイム：10時50分～15時20分／標準的な勤務時間帯：8時40分～17時10分）

休日・休暇: 【年間休日127日】（2023年度）、年次有給休暇（24日、翌年に繰越も可能、半日休暇制度・時間休暇制度有）、リフレッシュ休暇（勤続10年・15年・20年・25年・30年・35年目に取得可）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇ほか

勤務地: 栃木県宇都宮市(客先常駐)
東京、栃木　※希望を考慮の上決定

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所

契約期間: 契約期間の定め：無し

試用期間: 3ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)

求める経験・スキル: 【必須】
・IVIシステム(ディスプレイオーディオ、メーター、CANなど)に対する設計・開発・検証経験
・Androidにおけるアプリケーションの開発経験

【この仕事の大変さ】
ディスカッションが多い環境となっているため、自分の意見を積極的に表現する必要があります。ただし、異なる意見が出た場合は、お互い否定的にならずに意見を尊重し合うため、建設的な議論を行える環境となっております。

職種分類: 技術系（ソフトウェア、ネットワーク）＞ソフトウェア設計開発（制御系）

フィットする人物像: ・セルフスターターな方

転職コンシェルジュからのコメント: 【おすすめポイント】
・福利厚生充実／年間休日127日
・フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる
・プライム案件多数

【株式会社日立製作所の完全子会社】
充実した社内制度（研修、検定等）で確実なキャリアアップを目指せます！

【働き方データ】※2022年度実績
平均勤続勤務年数：22.8年
月平均所定外労働時間：22時間
平均有給休暇取得日数：19日

サービス・特徴: OT×デジタル
地球温暖化による環境変化や人口減少に伴う労働力不足への対応、社会の利便性と安全の向上など、これからの社会が直面する課題と、その解決に向けて複雑化していくシステムに「OT×デジタル」で挑みます。
社員行動原理
・お互いに声をかけ、相談し、助け合おう・常に敬意を持って接しよう・お互いの立場を理解して、誠実に取り組もう・変化を先取りし、さらなる成長をめざそう・格好いい自分をつくろう

待遇・福利厚生: 各種健康診断、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設、専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度、日立グループ団体保険制度、企業年金制度
喫煙情報：屋内禁煙

リモートワーク: 未選択

エージェント情報

社名: 株式会社ワークポート

会社紹介: 全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

＜ワークポートの特徴＞
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人（※1）の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上（※2）の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

＜ご注意＞
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
※2：求人数　137,000件以上（2025年4月1日時点）