管理職へのキャリア形成が可能/安定基盤のある中での新規事業

株式会社STELAQ

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電話面談も可能

【大阪】ソフトウェア開発エンジニア(チームリーダー候補)

管理職へのキャリア形成が可能/安定基盤のある中での新規事業

株式会社STELAQ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 大阪府

掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/12

仕事内容

【職務概要】
お客さま先で大規模に使用されるシステム開発業務(金融・保険・生産管理システムなど)や組込みソフトウェア開発業務に加えチームリーダーとして事業成長に向けた対応や所属するエンジニアの管理業務を担当いただくポジションです。

【詳細】
・お客さま先でのソフトウェア開発業務
・事業方針に基づいたオンサイト業務拡大に向けた営業連携
・研修企画、運営を行うグループと協力し、メンバーのケア
・担当するチーム内の評価管理と労務管理

【本求人の魅力】
本ポジションは2025年1月に分社化し、「STELAQ」として新たにスタートをした同社において、ソフトウェアエンジニアリングを通じてお客さまとの関係性を構築いただき、配属先で勤務している若手エンジニアの育成も担っていただくことを期待しているポジションです。
そのため、最初はお客さま先で就業いただき、顧客基盤を整えていただくことを想定しています。
本求人におけるリーダー層への期待は大きく、本ポジションで入社された方は全員が現年収アップを実現しています。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 700万円 ~ 1000万円

年収:700万~1000万円
月給制:月額580000円~
賞与:年2回(8月、翌年2月支給)
昇給:年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
勤務時間
09:00〜13:00
勤務時間:9:00~18:00 一部フレックスタイム制あり(コアタイム11:00~15:00)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
残業:平均20時間/月
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日(一部リフレッシュ休暇を含む)、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等)、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業 ※年間休日121日
勤務地
プロジェクトにより異なる

【変更の範囲】
取引先(案件先)の勤務地により異なる
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(待遇の変更なし))
求める経験・スキル
【必須】
・システム開発業務(金融・保険・生産管理システムなど)もしくは組込みソフトウェア開発業務の経験を5年以上経験している方
・プロジェクトマネジメント業務を5年以上経験している方
・お客さま先での業務を3年以上経験している方
・事業拡大の実現に向けた視点で営業と連携することができる方

【尚可】
・チームマネジメントが得意な方
・将来、管理職を目指している方
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
選考フロー
書類選考→一次面接→性格テスト→最終面接→内定
【最短2週間で内定となります】
フィットする人物像
-
サービス詳細・特徴
本ポジションはエンタープライズ領域(金融・証券・販売管理システムなど)におけるリーダークラスのエンジニアとしてお客さま先の開発支援を要件定義をはじめとした上流工程から担っていただき、エンジニアリングを通じてお客さまとの信頼関係を構築いただくやりがいのあるポジションです。
また、準委任化を実現していくことも視野に入れており同社のビジネスパートナー企業の技術者の方々を交えて事業成長に向けて寄与いただくなどビジネスとの結びつきを感じられる環境です。
お客さま先でのエンジニアメンバーの管理や育成に携わることに興味がある方、エンジニアリングを通じてビジネスに影響を与えていきたいとお考えの方からの応募をお待ちしています。
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、団体長期障害所得補償保険、出張手当、通勤手当、住宅手当(通勤手当、住宅手当は同社規定による)

【喫煙情報】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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