【東京:リモート】法務・コンプライアンス
平均勤続年数15.9年!社内コンプライアンス体制を強化
大日本ダイヤコンサルタント株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/09/09 更新日:2026/09/10
仕事内容
【職務概要】
同社の法務・コンプライアンス室にて、法務相談、契約書査読、コンプライアンス
研修、知的財産管理の各業務のマネジメントおよび実務を担当します。
また、室長下のポジションとして業務プロセスの改善や組織の牽引を期待される
ポジションです。
【職務詳細】
・法務相談:各支社・支店からの法的トラブル事案の整理・見解提示。
現場に寄り添いつつも、必要に応じて毅然とした対応を行い、
顧問弁護士との橋渡し役も担います。
・契約書査読:民間企業との基本契約書や秘密保持契約書などの内容確認、
修正、留意点の指摘。
・コンプライアンス研修:年1回の全国支社・支店訪問研修の立案・運営・講師対応。
海外拠点の研修立案・実施も予定しています。
・知的財産管理:
保有する特許の一元管理(年金納付等)および業務プロセスの改善検討。
・組織マネジメント:
室内構成員の指導や、既存業務の効率化・改善施策の立案と実行。
【室内構成員】
室長(1名)、主幹(2名)、室員(1名)
※2026年4月にさらに1名増員予定
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 530万円 ~ 700万円
年収:530万~700万円
月給制:月額350000円~
賞与:年2回 (6月、12月)
昇給:有
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 10:00〜17:00
勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)
※標準的な勤務時間:9:00~17:00
休憩時間:60分
残業:平均20時間/月
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔休暇
- 勤務地
- 東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル 4F
JR山手線「秋葉原」駅徒歩5分
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・業務経験5年以上
・企業法務業務(法務相談、契約書査読、知的財産管理等)
・社内コンプライアンス研修業務の経験者
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 法務
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > その他専門コンサルタント
営業、事務、企画系 > 人事、労務
- 選考フロー
- 書類選考→適性検査→一次面接→二次面接→内定
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- サービス詳細・特徴
- 【各種制度が充実】
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しています。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10~11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もあります。
【同社の技術力・提案力】
官公庁からの信頼も厚く、不況であっても売上高を維持してきました。橋梁部門で国内シェアNo.1(※日経コンストラクション調べ)の実績があり、会社の安定性は抜群です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(上限5万円/月)、家族手当(扶養者1名に5千円/月)、住宅手当(規定により支給)、別居手当、資格手当(例:日商簿記1級 2万円/月)、現場手当、社会保険完備、退職金制度、借上社宅制度、社員預金制度、社員持株制度、資格取得奨励制度、各種保養所、子育て支援制度、OJT・階層別研修
【喫煙情報】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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