募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 330万円 ～ 500万円

年収:330万～500万程度
月給制：月額200000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与：賞与：年2回（7月・12月）※前年実績4ヵ月
昇給：年1回（8月）

勤務時間

09:30〜18:30
9：30～18：30

休日・休暇

【年間休日112日】 週休2日制（毎週火曜日、第二水曜日※祝祭日を除く）、有給休暇10日～20日、年末年始・夏季休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

勤務地

宮城県 仙台市若林区六丁の目西町8‐61
東西線「六丁の目」駅　徒歩9分

【変更の範囲】
勤務地からの変更はなし

契約期間

契約期間の定め：無し

試用期間

6ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)

求める経験・スキル

【必須】
・自動車整備士資格をお持ちの方（3級以上）
・普通自動車免許（AT限定不可）

【尚可】
・自動車整備士（1級、2級）
・自動車検査員

【選考のポイント】
同社は分業がしっかりされているため、フロント担当が顧客対応に当たり、整備士は基本的に折衝の場に立つことはありません。よって「整備士としてのスキルを上げていきたいという想い」と「資格取得に向けた取り組み・取得実績」が選考のポイントになります。

職種分類

技術系（電気、電子、機械） ＞ セールスエンジニア（自動車・輸送機器関連）

フィットする人物像

・セルフスターターな方
・技術向上、資格取得に前向きな方
・真面目にコツコツと業務に取り組める方

転職コンシェルジュからのコメント

創業以来、右肩に成長している企業で、同社の平均年齢は30歳です。新人社員も多く、年齢問わず強い意志があれば、責任ある立場を任せられる社風があります。その為、実績や実力が正当に評価されます。また新規店舗を他方にグランドオープンさせており、事業も右肩上がりで拡大、成長させている企業です。入社後の活躍次第では、整備士としてのスペシャリストになるだけでなく、部下の指導やマネジメントなどに挑戦する事も可能です。

サービス・特徴

創業以来、右肩上がりで成長を続ける企業で、同社の平均年齢は30歳です。新人社員も多く、年齢問わず強い意志があれば責任ある立場を任せられる社風があります。その為、実績や実力が正当に評価されます。

また、2013年8月には札幌にプジョー札幌西・シトロエン札幌西・ideal札幌店をグランドオープン、2014年10月には秋田にクライスラー・ジープ秋田、フィアット・アルファロメオ秋田・ボルボカー秋田、ideal秋田のグランドオープンなど、事業を右肩上がりで拡大、成長させている企業です。入社後の活躍次第では、整備士としてのスペシャリストになるだけでなく、部下の指導やマネジメントなどに挑戦する事も可能です。

待遇・福利厚生

通勤手当、車両紹介手当、財形、社内預金制度、慶弔金制度、海外研修制度、社員旅行、定期健康診断、従業員車両購入制度、車検・点検・用品購入割引、各種サークル
喫煙情報：屋内禁煙

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

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ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

＜ワークポートの特徴＞
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ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
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＜ご注意＞
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※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
※2：求人数　137,000件以上（2025年4月1日時点）