【東京：リモート】法務（スタッフ／管理職）

東証プライム上場企業のグループ／福利厚生充実／1995年創業の安定基盤

JCOM株式会社［人材紹介求人］

正社員
未経験OK

東京都

掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/04/02

仕事内容

【業務内容】
契約書の審査および修正並びに作成（和文・英文）
各種サービスの約款、規約、加入申込書、重要事項説明書、販促物のチェック
各部門からの法務相談の対応
コンプライアンス研修・啓蒙活動
提携弁護士への法的判断の依頼及び訴訟の委任などの窓口業務
M＆Aや新規事業案件に関する法的サポート
その他、知的財産、労務、訴訟、渉外関連業務等
【この仕事の魅力】
同社の沿革から、重要な案件については常に法務部のサポートが求められる環境にあり、直接マネジメントにレポートすることも少なくありません。経営の意思決定に近いポジションで仕事ができ、また、他部署から頼りにされることも多く、このことが、同部で仕事をする上での最大の魅力だと考えています。
業務の側面では、放送・通信・エンタテインメント・エネルギー事業に必要な法律について幅広く触れられることも特徴的です。具体的には、民法、会社法はもちろん、放送法、電気通信事業法、電気事業法、ガス事業法、建設業法、保険業法等の様々な事業法、並びに、消費者契約法、特定商取引法、割賦販売法、景品表示法等のBtoCに関する法律、特許法、著作権法、商標法等の知的財産法、更に独占禁止法、下請法等の分野についても、実務を通じた幅広い経験を積むことができます。
M＆Aのサポートや、内部通報事務局、更にはコンプライアンス研修の講師を務めることも多く、単なる法務相談や契約書チェックにとどまらない、幅広い分野で、法的な知見を深め、活かすことができます。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収 520万円～ 750万円

年収:520万～990万程度
月給制：月額315000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与：基本給の3.66ヶ月～7.1ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり）
昇給：年1回

勤務時間: 09:30〜17:45
9：30～17：45（実働7時間15分）

休日・休暇: 【年間休日122日（2024年度）】完全週休二日制（土日）／祝日／慶弔休暇／年末年始／育児・介護休暇／有給休暇（初年度5～10日、次年度以降15日付与）

勤務地: 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
各線「東京」駅より徒歩2分

【変更の範囲】
勤務地からの変更はなし

契約期間: 契約期間の定め：無し

試用期間: 3ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)

求める経験・スキル: 【必須】
企業法務経験（5年以上）

【尚可】
BtoC事業の法務経験
金融事業の法務経験
弁護士資格

職種分類: 営業、事務、企画系＞法務
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）＞弁護士、弁理士

フィットする人物像: セルフスターターな方

転職コンシェルジュからのコメント: 　圧倒的なネームバリュー
　 KDDI／住友商事株式会社をバックに持つ、安定した経営基盤
　業界未経験の方も多く活躍中！

サービス・特徴: ケーブル・プラットフォーム事業
札幌・仙台・関東・関西・九州エリアの11社65局を通じて、ケーブルテレビ等のサービスを提供しています。お客さまのより便利で豊かな生活の実現に向け、ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力、ホームIoT を中心に、多彩なサービスで暮らしを支えています。
メディア・エンタテインメント事業
大きく４つの領域に分かれるメディア・エンタテインメント事業。BS／CS専門チャンネル運営や映像配信、映画の企画製作配給やライツビジネス、地域メディア(コミュニティチャンネル)、クライアントニーズに合わせたソリューション提案営業等、多角的に事業を展開することでJ：COMグループ全体の総合力を高めています。

待遇・福利厚生: 通勤手当／福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）加入／定期健康診断／EAP（メンタルヘルスカウンセリング）／確定拠出年金制度（401K）／財形貯蓄／時短勤務／育児・介護休暇制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

リモートワーク: 未選択

企業情報

社名: JCOM株式会社

URL: https://recruit.jcom.co.jp/index.html

所在地: 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号

設立: 1995年1月

業種: 情報・通信

代表者: 代表取締役岩木陽一

エージェント情報

社名: 株式会社ワークポート

会社紹介: 全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

＜ワークポートの特徴＞
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人（※1）の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上（※2）の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

＜ご注意＞
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
※2：求人数　137,000件以上（2025年4月1日時点）