年間休日110日以上! ワークバランスも充実

株式会社ワイズ【本社:奈良県生駒市】

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電話面談も可能

【三重】エリアマネージャー候補

年間休日110日以上! ワークバランスも充実

株式会社ワイズ【本社:奈良県生駒市】 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 三重県

掲載開始日:2026/08/14 更新日:2026/08/15

仕事内容

【職務概要】
サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの人気飲食・小売FC業のフランチャイズ店を運営しており、事業拡大中の同社にてエリアマネージャー候補として以下の業務をお任せいたします。

【職務詳細】
予算や人件費、原価率等の数値管理
収益向上や販売力強化のための施策立案、実行
店長の育成
FC本部との調整
スタッフ人材の確保、採用
※担当店舗を中心に近隣の3~4店舗程を担当します。

スキルに合わせて担当店舗数を調整しますので安心です

教育体制
入社後3ヶ月間の研修期間を設け、時間をかけて丁寧に業務を教えします。
配属先のブランドによっては本部での座学研修もご用意しており、サポート体制が充実しています。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 400万円 ~ 470万円

年収:400万~470万円
月給制:月額307060円~
賞与:2回
昇給:有
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当75,240円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:165,000円~)
勤務時間
09:00〜22:30
勤務時間:9時00分~22時30分 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
残業:有
休日・休暇
年間休日数110日、週休2日制(休日はシフト制)、年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、月8日休、夏季休暇、年末年始休暇
勤務地
配属先により異なる

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
求める経験・スキル
【必須】
飲食店や小売販売店の店長(副店長)や店舗管理のご経験
普通自動車免許

今後のキャリアパス:
・SV(エリアマネージャー)⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等(本社への異動)
職種分類
サービス、販売系 > スーパーバイザー、店舗指導
選考フロー
書類選考→一次面接(基本的には対面・都合のつかない場合のみ相談よりWEB)→最終面接(対面 奈良本社)→内定
フィットする人物像
セルフスターター
サービス詳細・特徴
同社のサービスは飲食業を中心に多岐にわたり、地域住民の暮らしに密着したものとなっています。主にフランチャイズ形式で展開する各ブランド店舗では、確かな品質の商品と、ホスピタリティに満ちた接客を通じて、幅広い世代に親しまれています。サーティワンアイスクリームでは季節ごとに変わる豊富なフレーバー、ビアードパパでは素材にこだわったシュークリーム、久世福商店・サンクゼールでは和洋のこだわり食品を取りそろえ、日常に小さな贅沢を届けています。また、奈良の人気ラーメン店「麺屋NOROMA」のプロデュースにも携わっており、地域発のブランド育成にも力を入れています。“安心・安全”を最優先にした商品提供があり、衛生管理の徹底はもちろん、原材料の選定にも細心の注意を払い、消費者が安心して利用できる環境を整えています。また、スタッフ教育にも力を注いでおり、全店舗で「明るく、丁寧、迅速」な対応を徹底しています。こうした品質と接客の両面での高い基準が、リピーターの多さや顧客満足度の高さにつながっています。さらに、出店エリアやブランド選定においても、地域性や市場ニーズを綿密に分析し、最適なサービスを届ける柔軟性と戦略性を持っています。単なる飲食の提供にとどまらず、「来店するたびに笑顔になれる場」を提供することを使命とし、今後も地域社会に寄り添ったサービス展開を進めていく企業です。
待遇・福利厚生
マイカー通勤可(通勤手当支給、従業員駐車場有)、各種保険完備、ベネフィット・ワン、社員旅行、社内イベント、家族手当、住宅手当、役職手当、直行直帰OK

【喫煙情報】
屋内禁煙
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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