東証プライム上場企業のグループ/福利厚生充実/1995年創業の安定基盤

JCOM株式会社

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【東京:リモート】人事スタッフ(評価・昇格業務)

東証プライム上場企業のグループ/福利厚生充実/1995年創業の安定基盤

JCOM株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 東京都

掲載開始日:2026/03/09 更新日:2026/04/02

仕事内容

【当ポジションのミッション】
人事評価、昇格関連業務を通じて、同社の持続的成長を人事面から支えること。

【職務詳細】
人事部の評価・登用チームメンバーとして、人事評価、昇格に関わるオペレーション業務、もしくは従業員の雇用管理(有期雇用の更新対応等)を担当いただきます。
また、昇格計画策定や評価制度運用面での課題解決など、オペレーション業務だけでなく、所管する業務の企画に関わる業務にも従事いただく予定です。

※同社の人事組織は、人事部、人財開発部、労務厚生部と3部に跨っており、その内、本求人組織の「人事部」は採用、異動、評価/昇格、雇用管理、人事制度企画、人事システム(タレントマネジメントシステム、人事基幹システム)を所管しています。
(人財開発部は主に教育/研修、労務厚生部は主に給与計算/社会保険、福利厚生、労務政策を所管しています。)

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 420万円 ~ 650万円

年収:420万~660万程度
月給制:月額255000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり)
昇給:年1回
勤務時間
09:30〜17:45
9時30分~17時45分(所定労働時間:7時間15分)
休日・休暇
【年間休日122日(2024年度)】完全週休二日制(土日)/祝日/慶弔休暇/年末年始/育児・介護休暇/有給休暇(初年度5~10日、次年度以降15日付与)
勤務地
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
JR線「東京」…

【変更の範囲】
※2026年9月に本社オフィス移転予定
(東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワー)
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
求める経験・スキル
【必須】 下記いずれかの経験
事業会社での人事実務(評価・昇格or人事制度企画)経験(2年以上)
※本社人事以外にも支店・工場系拠点人事や部門人事(HRBP)での経験も可
人事系コンサルティング会社での評価制度設計経験(2年以上)

【尚可】
評価、昇格業務におけるオペレーション業務だけでなく、関係各所と主導権を持った交渉、調整業務や評価、昇格業務における課題特定、課題解決を経営者レベルのコンセンサスを取って遂行したご経験
PJTマネージャー又はリーダーとして採用、評価・昇格領域における何らかのPJTを推進したご経験
職種分類
営業、事務、企画系 > 人事、労務
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント(組織・人事)
フィットする人物像
セルフスターターな方
社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方
転職コンシェルジュからのコメント
  圧倒的なネームバリュー
  KDDI/住友商事株式会社をバックに持つ、安定した経営基盤
  業界未経験の方も多く活躍中!
サービス・特徴
ケーブル・プラットフォーム事業
札幌・仙台・関東・関西・九州エリアの11社65局を通じて、ケーブルテレビ等のサービスを提供しています。お客さまのより便利で豊かな生活の実現に向け、ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力、ホームIoT を中心に、多彩なサービスで暮らしを支えています。
メディア・エンタテインメント事業
大きく4つの領域に分かれるメディア・エンタテインメント事業。BS/CS専門チャンネル運営や映像配信、映画の企画製作配給やライツビジネス、地域メディア(コミュニティチャンネル)、クライアントニーズに合わせたソリューション提案営業等、多角的に事業を展開することでJ:COMグループ全体の総合力を高めています。
待遇・福利厚生
通勤手当/福利厚生サービス(福利厚生倶楽部)加入/定期健康診断/EAP(メンタルヘルスカウンセリング)/確定拠出年金制度(401K)/財形貯蓄/時短勤務/育児・介護休暇制度
喫煙情報:屋内禁煙
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

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ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
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ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
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※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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