社会インフラ事業 グリーンエネルギーに関わりたい方

株式会社 U-NEXT HOLDINGS

情報提供元
電話面談も可能

【北海道:リモート】ITエンジニア/プロジェクトマネージャー

社会インフラ事業 グリーンエネルギーに関わりたい方

株式会社 U-NEXT HOLDINGS [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 北海道

掲載開始日:2026/04/01 更新日:2026/04/02

仕事内容

※※※※※本ポジションはグループ会社への配属となります※※※※※
【職務概要】
USEN-ALMEXの開発を行うR&D本部で、ハードウェア開発プロジェクトのマネジメントをお願いします。
(開発の種類)
1.新製品開発
2.既存製品の次世代開発
3.既存製品の機能追加開発
参画いただくタイミングにより、お願いするプロジェクトは異なりますが、USEN-ALMEXの製品リリースをスムーズに行うためにご活躍いただくことを期待しています。

[開発環境]
<コミュニケーションツール>
・Slack
・Google Chat/Meet
<タスク管理ツール>
・Redmine

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 500万円 ~ 700万円

年収:500万~700万程度
年俸制:月額428571円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制(6月と12月に年俸額の1/14を別途支給)
昇給:年1回(11月)
勤務時間
09:30〜18:00
フレックスタイム制(コアタイム無し)
標準労働時間:7時間30分(例:9時30分~18時00分)
休日・休暇
年間休日120日、完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇(7月~10月で連続5日間)、年末年始(12月30日から翌年1月4日)、リフレッシュ休暇(3年毎に連続5日間)、産前産後休暇、Ladies休暇、慶弔休暇、育児介護休暇
勤務地
北海道札幌市東区北27条東16-1-31
東豊線「元町」駅から徒歩7分

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
求める経験・スキル
【必須】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・システム開発リーダー経験
・システム開発プロジェクトマネジメント経験

エンジニアとしての経歴の中でリーダー経験をお持ちで
プロジェクトマネジメントのキャリアをご希望の方も応募ください。

【尚可】
以下の経験がある方は、その経験を活かしていただけます。
・メンバーマネジメント経験
・PMBOKやAgileの知識・経験
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
フィットする人物像
・自ら情報を取りに行ける方
・課題解決に対してトライ&エラーをいとわない方
・コミュニケーションの重要性を理解して、関係性の構築に時間をかけられる方
・メンバーの声に耳を傾け、公平に意見をくみ取ることができる方
・プロジェクトをゴールに導くために動ける方
転職コンシェルジュからのコメント
  おすすめポイント
 ・フレックス制を導入! 
 ・有線放送市場シェア80%以上を誇る有線放送業界大手
 ・音楽放送事業だけでなく、法人向けのICT事業や集客支援事業など幅広い事業を展開中
 ・音楽事業に関しては、世界最大規模の音楽配信サービスを誇り、注目度の高い企業です。
サービス・特徴
2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に多くの事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。
各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。
それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
待遇・福利厚生
通勤手当、Remote Worker手当(在宅勤務手当)、慶弔見舞金制度、自社サービス割引、資格取得奨励金支給、育児介護時短勤務、自社サービス無料利用、音楽放送サービス割引、全国直営保養所利用、社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度、グループ保険、健康診断/人間ドック
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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