【北海道】リゾートホテルの支配人(富良野)
自身の裁量が大きく、メリハリを付けて働けます!
NBSホテルズ&リゾーツ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 北海道
掲載開始日:2026/05/18 更新日:2026/05/19
仕事内容
【職務概要】
リゾートホテル(30室未満)の支配人のお仕事です。
【職務詳細】
・スタッフ育成、指導
・シフト作成
・企画提案、営業
・施設管理 など
運営責任者の仕事全般をおまかせします。
<ポイント>
仕事も生活も充実!富良野の大自然を満喫できる好立地
年間休日120日 + 5日以上の連続休暇を推奨、家族との時間を確保
本物のホスピタリティを追求!3年連続アワード受賞の小規模ホテル
裁量大!あなたのアイデアが 即反映される「現場主義」
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 420万円 ~ 490万円
年収:420万~490万程度
月給制:月額350000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 勤務時間
- 00:00〜00:00
0:00~24:00 ※シフト制
- 休日・休暇
- 【年間休日120日】シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制、有給休暇(年1回5日以上の連続休暇を推奨)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇
- 勤務地
- 北海道富良野市北の峰町10-23
JR北海道各線「富良野」駅から車で9分
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】※下記いずれも満たしている方※
・ホテルフロント業務のご経験
・マネジメントのご経験
【尚可】
・ホテルの運営責任者としての業務経験をお持ちの方
- 職種分類
- サービス、販売系 > ホテル、宿泊サービス
- フィットする人物像
- ・チームワークを重視される方
・向上心をもって仕事に取り組むことができる方
・コミュニケーションを重視する方
- サービス・特徴
- 運営委託方式
運営委託契約は、売上から必要経費(人件費および同社管理手数料含む)を差し引いた収益となるため、
賃貸借契約に比べ、オーナー様がリスクを伴う反面、大きな収益を得ることが出来ます。
同社から支配人を派遣し、集客・顧客受け入れ・施設管理(業務の再委託含む)・
売上処理など一切のマネジメント業務をオーナー様に代わり行います。
賃貸借方式
オーナー様は施設を同社に一括賃貸します。毎月一定額の賃貸料収入を安定的に得ることが可能です。
賃料が売上に合わせて変動する契約の場合、より多くの賃料を得る 可能性が広がります。
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給、社宅制度あり、燃料手当(地域による)、定期健康診断、転勤支援制度(社宅制度含む)、慶弔見舞金制度、紹介採用制度、レクリエーション費用補助、社内SNS、サンクスカード、表彰制度、部活動(スポーツ観戦、ゴルフ、アウトドア、ゲーム)
喫煙情報:屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
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大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
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※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)