【福岡】リテール&POPUP統括リーダー
POPUPから店舗、海外展開まで牽引できるリーダー職
Sunday Morning Factory株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 福岡県
掲載開始日:2026/04/01 更新日:2026/04/02
仕事内容
【職務概要】
同社のベビー服ブランド「Haruulala organic」の店舗展開・POPUP運営の責任者として、売上拡大とブランド認知向上を担います。
【職務詳細】
・全国各地でPOPUPショップの企画・運営を担当
・開催場所の選定、出店交渉、販売アイテム選定を実施
・POPUP開催時のディスプレイ、接客、スタッフ手配を行う
・常設店舗運営時の店長業務全般(接客、在庫管理、店頭イベント)
・店舗スタッフの採用・教育・シフト管理
・顧客の声を商品・サービス改善に反映
・店舗運営における売上管理、経費管理、黒字モデル構築
・チームメンバーの目標設定・進捗管理、モチベーション向上
・社内関連部門との調整や連携、報告書作成
・POPUP運営や店舗運営のKPI策定と分析
・マーケティング・プロモーション活動への意見提供
・新店舗開店準備、ディスプレイ計画の立案・実施
・海外出店準備や現地情報収集(言語スキルがあれば活用)
・業務効率化やオペレーション改善提案
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 360万円 ~ 480万円
年収:360万~480万程度
年俸制:月額300000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年1回
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
9時00分~18時00分※POPUP期間中は店舗営業時間に準ずる
- 休日・休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇※POPUPショップの開催期間は、店舗のシフトに合わせる。※常設店舗ができたら、店舗のシフトに合わせる。
- 勤務地
- 福岡県福岡市東区多の津4丁目14番1号
西鉄バス「浜田」バス停 徒歩8分
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 2ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・店長経験1年以上
・日本全国でのPOPUP開催対応が可能な方
【その他・魅力】
・POPUPから常設店舗、さらには海外展開まで幅広く経験可能
・売上拡大が直接雇用創出や顧客満足につながるやりがい
・チームリーダーとして人材育成や組織作りの経験を積める
【今後の展望】
・全国のPOPUP展開後、常設店舗を増やし国内多店舗展開を実現
・その後の海外出店に向けた戦略立案にも関われる
- 職種分類
- サービス、販売系 > スーパーバイザー、店舗指導
サービス、販売系 > 販売、売場担当
- フィットする人物像
- 主体的に業務に取り組むことができる方
- サービス・特徴
- 同社は、福岡を拠点にアパレルOEM・ODM事業を中心として、企画力と生産体制の両面を強みとして成長している企業です。国内外のネットワークを活かし、素材選定からデザイン提案、サンプル制作、量産管理までワンストップで提供できる点が同社の大きな特徴です。
特に、ブランドや小売企業が抱える「売れる商品を安定的に生み出したい」というニーズに対して、マーケットデータやトレンド分析をもとにした提案型の営業スタイルが評価されています。
また、海外工場との長年の取引により納期・品質面での信頼が厚く、幅広い製品カテゴリーに対応できる柔軟な体制も支持されてます。
一方で、組織はまだコンパクトで意思決定が早く、自分の提案がそのまま商品として形になる実感を得られる環境です。アパレル業界において企画から生産まで深く関わりたい方にとって、大きな裁量と成長機会がある会社といえます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、退職金制度、定期健康診断、育児・介護短時間勤務制度、社員割引(30%OFF)、パパ育休(配偶者出産後、有給とは別で合計12日間の休暇取得が義務)、保育特別休暇
喫煙情報:屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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