【千葉】サービスエンジニア
【年間休日124日】小型昇降機トップシェア/セコムGの安定経営!
クマリフト株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 千葉県
掲載開始日:2026/04/01 更新日:2026/04/02
仕事内容
【職務概要】
エレベーターのメンテナンス、据付を担当していただきます。
【職務詳細】
同社の製品の保守点検、法定検査、故障対応、納品、据付 等
製品:小荷物専用昇降機、荷物用エレベーター、人荷用エレベーター 等
設置先(顧客):学校(給食配膳用、図書・実験器具等の運搬用)、飲食店、病院、老人ホーム、福祉施設、物流施設、工場など
※官民問わず、様々なお客様に様々な場所でお使いいただいています。
特長:
・人手不足や超高齢社会による課題を解消することができる製品である
・IoT機器の開発に注力しており自動化・省力化・省人化が叶う製品
→現場の負担を軽減できると好評で、注文が増えています!
働き方:
日中はメンテナンス業務が中心で、夜間・休日は緊急時に備え、自宅などで待機していただきます(例外あり)。
なお、待機業務は当番制で、月に数度、割り当てられる見込みです。
また、お客様からの電話(一次対応)はコールセンターで行われ、緊急時のみ出動していただきます。
緊急出動があった場合は待機手当に加え、時間外手当(移動時間も含める)を支給します。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 460万円 ~ 650万円
年収:460万~650万程度
月給制:月額244400円
給与:・経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 勤務時間
- 08:30〜17:30
8時30分~17時30分
- 休日・休暇
- 【年間休日124日】週休2日制(休日は土日祝)、夏季休暇、冬季休暇、創立記念日、慶弔休暇、育児休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区神明町13-1 神明ビル
JR各線「本千葉」駅から徒歩7分
【変更の範囲】
勤務地からの変更はなし
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※試用期間中の条件変更無し)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
機械のメンテナンス経験
対象物(機械)の例:自動車、鉄道車両等、農機具、厨房機器、OA機器、医療機器、航空機、船舶、立体駐車場 等
※元自動車整備士が多数活躍しています。
未経験者向けの充実した教育体制あり
まず、全体像(建物や製品など)や業務の流れを知っていただくために、1~3か月の研修を受けていただきます。
その後、営業所などでのOJTやテクニカルセンター(同社R&Dセンター内に併設)での技能研修などで、
サービスエンジニアとして必要な知識や技術を習得していただきます。
※研修期間は、経験などを考慮して決定します。
- 職種分類
- 技術系(電気、電子、機械) > セールスエンジニア(自動車・輸送機器関連)
技術系(建築、土木) > 特許・調査・その他(建築・土木・プラント・設備)
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 転職コンシェルジュからのコメント
- おすすめポイント
年間休日125日!週休2日制で、基本は土日祝がおやすみです。
休日対応として当番制での待機が発生しますが、すぐに出動できる状態であれば、自宅で待機していただいて問題ありません!
※緊急出動(休日対応)の発生頻度は、全社の平均で月1~2回と非常に少ないです。何事もなく当番が終わる日もあります。
- サービス・特徴
- 同社がつくっている製品も、ふだん使用している一般的なエレベーターとは使用方法も設置場所も異なるため目にする機会は少なく、
世間一般に広く認知されているものではありませんが、人手不足や超高齢社会による課題を解消する製品であるため、需要は非常に高く、将来性があります(小荷物専用昇降機においては国内トップシェア/関西では70%以上)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、地域手当、特殊作業手当、待機手当、資格手当、資格補助制度、家族手当、借上社宅制度(転居を伴う異動時のみ適用)、退職金制度、財形貯蓄制度、セコムグループ持株会、団体保険、福利厚生倶楽部
喫煙情報:屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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