営業(空調事業本部)
総合電機メーカーグループの充実の福利厚生/WLB充実!スキルアップ
パナソニック産機システムズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/04/02
仕事内容
【職務概要】
空調営業において、上流営業(施主・スペックイン)の強化をお任せします。
【職務詳細】
誰に:施主・設計事務所、ゼネコン等
何を:ガスヒートポンプエアコン・吸収冷凍機・パッケージエアコン
「建築設備」
手法:既存顧客に対するルート営業(訪問:事務処理=約3:7)
・パナソニックグループの互恵関係を活用した施主営業、指名獲得営業
・設計事務所へのスペックイン営業
・ゼネコンへの階層営業とスペックイン営業
高い開発力と豊富な商品ラインナップを持つパナソニックのブランドを背負い、
顧客の課題解決をミッションに、顧客満足度を追求できる業務です。
働き方改革の文脈で、勤怠管理を徹底(残業時間が30hを超えないよう、
事務所の入退室時間をシステムと同期)しており、充実した就業環境が
実現できます。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 530万円 ~ 750万円
年収:530万~838万程度
月給制:月額279000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回 ※定期昇給ではありません(役割型賃金体系)
- 勤務時間
- 09:00〜17:30
9:00~17:30 ※フルフレックス制(コアタイムなし)
- 休日・休暇
- 年間休日127日、完全週休2日制、土日祝日、夏季休暇(10日前後)、年末年始休暇(9日前後)、有給休暇(1年目は入社月により3~22日、2年目以降25日付与)、チャレンジ休暇
- 勤務地
- 東京都墨田区押上1-1-2
東京メトロ各線「押上」駅徒歩1分
【変更の範囲】
勤務地からの変更はなし
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・法人営業のご経験(建設設備)
→空調機器の取り扱い経験必須
【尚可】
・管工事施工管理技士
おすすめポイント
・パナソニックブランドの安定基盤!
ワンストップソリューションで多様な顧客に対応中!
・高い定着率 定年を除く離職率は、中途・新卒共に1%を切っており、
腰を据えて働くことのできる環境です!
・年間休日127日 完全週休2日、土日祝休み!その他福利厚生も充実しており、
ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです!
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
技術系(建築、土木) > 施工管理(建築)
- フィットする人物像
- ・柔軟な思考と広い視野で考え、積極性や協調性を意識して行動できる方
- 転職コンシェルジュからのコメント
- 【同社について】
業務用設備機器のトータルサービスを提供する同社は、コンビニエンスストアやスーパーマーケットで用いられる食品、
飲料用の冷却ショーケースをはじめ、外食産業の厨房等で用いられる業務用冷蔵(冷凍)庫、オフィスビルや大型施設向けの空調機器、さらには太陽光システムやLED照明等を幅広く取り扱っています。
- サービス・特徴
- 【同社の特徴:ワンストップソリューションで多彩な顧客に対応】
同社は、設備機器のトータルサービスを提供しています。
総合電機メーカーをバックボーンに持ち、営業から設計、施工、保守メンテナンスまで同社で一括して担うことができるため、お客様からの厚い信頼を
獲得し、半永続的な利益と安定した経営を保っています。
【主な工事内容】
・コンビニエンスストアやスーパーマーケットで用いられる食品・飲料用の冷却ショーケース
・外食産業の厨房等で用いられる業務用冷蔵(凍)庫
・オフィスビルや大型施設向けの空調機器 等
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(全額支給※支給要件あり)、外勤手当(月9000円※支給要件あり)、住居手当(転居が伴う異動時のみ)、家族手当(育英補助金が子供1人につき月10000円)、公的資格手当(会社選定)、確定拠出型年金制度、再雇用制度(65歳まで※定年60歳)、在宅勤務制度、カフェテリアプラン 他
喫煙情報:屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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<ご注意>
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※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)