総合職(企画・管理等)
【三井不動産グループ中核企業】テナント企業の成長に携われる
三井不動産ビルマネジメント株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/09/09 更新日:2026/09/10
仕事内容
【職務概要】
オフィスビル経営に係る業務および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務等を適性に応じお任せいたします。
【職務詳細】
(1)プロパティマネジメント業務
オフィスビルの収支計画の立案、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。
(2)ソリューション業務
企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の多様なニーズに応える施設運営など、企業のあらゆるビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。
(3)リノベーション業務
特定建設業許可を受けた工事元請会社として工事提案や施工管理を行います。取り扱う工事は設備更新や各種リニューアルに加え、テナントの入退去工事やレイアウト変更等にも対応します。
(4)スタッフ業務
人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備。さらに、必要な事業戦略を立案し推進していきます。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 478万円 ~ 756万円
年収:478万~756万円
月給制:月額266000円~
賞与:年2回(年5.2ヶ月~5.86ヶ月/2022年度実績)
昇給:年1回
年齢・経験に応じて決定
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 09:00〜16:00
勤務時間:9:00~17:30 実働7時間30分
※フレックスタイム制(コアタイム:10:00~16:00)
休憩時間:60分
残業:14時間/月(法定外残業時間)
- 休日・休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(最大23日)、年末年始休暇、特別休暇、人間ドック休暇(35歳以上)
- 勤務地
- 北海道/千葉県/神奈川県/東京都/静岡県/愛知県/大阪府/広島県/福岡県(初任地は通勤エリアに配置予定)
【本社の場合】東京メトロ半蔵門線「三越前」駅から徒歩1分
※神田駅、新日本橋駅、日本橋駅か…
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・社会人経験(1社で2年以上)
・社外に対する対面での顧客折衝業務があること
・課題解決・提案行為の経験がある方
※直近で、顧客折衝経験または社内折衝経験
【尚可】
・法人営業経験
・個人営業経験
※上記いずれか(不動産業界、建設業界)
- 職種分類
- 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > プロパティマネジャー
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産管理
営業、事務、企画系 > 総務
- 選考フロー
- 【キャリア採用】書類選考⇒Web適性検査(所要時間20分程度)※面接前日までに⇒受検面接計2回⇒内定
【嘱託採用】書類選考→一次面接(本社・対面)→最終面接(本社・対面)→内定
- フィットする人物像
- -
- サービス詳細・特徴
- 【働き方】
フレキシブルタイム(始業)7:30~10:00(終業)16:00~18:30 の定めとなっています。
温和な雰囲気で、個人のスタンドプレーよりも、チームを挙げて顧客満足度を高めていくことが評価されます。腰を落ち着けて、じっくりお客様と向き合える社風です。また、意見を述べやすい積極的にチャレンジできる環境が整っています。
【求められる人物像】
商社、コンサルティング、メーカー、金融、企画・マーケティング、広告など不動産業界経験がない方も多く入社しているため、チャレンジしやすい環境です。前職までにどれだけ誠意を持ってお客様とかかわり、どのような価値を届けてきたか。ビルオーナーやテナント、オフィスで働く人々、ビルを取り巻く地域社会の皆さんにどのような価値を届けるか、アイデアと行動力が活かせます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、退職金制度、住宅手当(住民票の世帯主かつ主たる生計の維持者)、扶養手当(扶養家族を有する者)、単身者用借上社宅(就業規則で定める要件に該当する者)、三井不動産グループ一部施設利用料金割引、新宿三井クラブ法人会員、宿泊施設など利用補助(年6万円相当)等
【喫煙情報】
敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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