有給休暇は100%取得を推奨 業績好調な福祉系企業での管理職採用!

株式会社ラシエル

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電話面談も可能

【京都】エリアマネージャー

有給休暇は100%取得を推奨 業績好調な福祉系企業での管理職採用!

株式会社ラシエル [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 京都府

掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/09

仕事内容

【職務概要】
同社にて、エリアマネージャー(幹部候補)をお任せします。

【職務詳細】
5か所程度の複数事業所の統括マネジメント
※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります
・新規施設の立ち上げ
・スタッフの採用、管理、教育、離職防止、
・新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント
・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます)
・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント
・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化

全国転勤あります

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 700万円 ~ 1000万円

年収:700万~1000万円
月給制:月額500000円~
賞与:年2回(評価と業績に応じる)
昇給:年1回
その他固定手当/月:142,490円

残業手当:固定残業手当122,510円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:235,000円~)
勤務時間
09:00〜18:00
勤務時間:9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
残業:平均30時間程度/月
休日・休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(休日はシフト制で月9日休み)※2月のみ8日休み、有給休暇(10日~20日)、その他法定休暇(産休、育休等)※5連休を年4回取得可※有給休暇は100%取得を推奨。管理職であっても休みやすい環境を整えています。
勤務地
配属先により異なる
配属先により異なる

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(期間中の条件変更なし))
求める経験・スキル
【必須】
下記すべて該当する方
・介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 
・介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者(無資格可) 
・有資格者かつ現場経験者
・マネジメント経験者
・普通自動車運転免許証(AT限定可)
・転勤可能な方

【歓迎資格】
介護福祉士、看護師、作業療法士、社会福祉士、社会福祉主事、精神保健福祉士、理学療法士、公認心理師、サービス管理責任者、社会福祉主事任用資格
職種分類
サービス、販売系 > スーパーバイザー、店舗指導
営業、事務、企画系 > 管理職(営業、企画系)
技術系(素材、食品、メディカル) > その他医療福祉関連職
選考フロー
※生活支援員兼夜間支援従事者:書類選考→面接・適性検査→内定/※神奈川エリアマネージャー:書類選考→適性検査→面接(2~3回)→リファレンスチェック→内定/※総務ポジション:書類選考→適性検査+PCスキルチェック→面接(1回)→内定
フィットする人物像
セルフスターターな方
サービス詳細・特徴
【日中サービス支援型障がい者グループホーム】
障がい者の共同生活を営む住居(朝~夕方~夜間の援助、相談・食事等の寮母的役割)です。入居者の中で多いのは【知的・精神障がいの方(約9割)】で、障害区分3~6程度の方が多いです。住み慣れた地域で安心・安全・高齢になっても「自分らしく暮らしたい」方にはオススメのサービスです。
【介護サービス包括型障がい者グループホーム】
比較的介護が不要な【自立を目的とした方】がよくご利用されます。入居者の中で多いのは【知的・精神障がいの方(約9割)】、障害区分2~4程度の方が多いです。「比較的自立度が高く、相談支援事業所・就労先などと連携して、長期的な視点で地域移行を考え生活の自立を目指す方」にはオススメのサービスです。
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当(上限3万)、住宅手当、寮社宅、確定拠出年金制度、マイカー通勤OK

【喫煙情報】
屋内禁煙
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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