【群馬】重電設備メンテナンスエンジニア
安定した経営基盤を保持/ファシリティ・メカトロ事業を中心に多角的に事業拡大中
株式会社マイスターエンジニアリング [人材紹介求人]
- 正社員
- 群馬県
掲載開始日:2026/04/01 更新日:2026/04/02
仕事内容
【職務概要】
重電設備における保守・点検業務を通じて、安定した電力供給を支えるポジションです。
【職務詳細】
製品:受変電設備、配電盤、重電機器類
開発内容:
設備のメンテナンスおよび保守に関わる年次点検、配電盤検査、指定照合・寸法確認、重要作業の確認など、機器の安定稼働と安全確保に向けた技術支援を実施
【具体的には】
・2~3名のチーム体制で現地に赴き、受変電設備の定期保守点検を実施
・配電盤の外観・性能検査(寸法・接続状態・絶縁抵抗など)
・電気設備における基本作業および安全確認
・各種点検報告書の作成
・顧客設備の長期安定稼働を見据えた技術提案
【その他・魅力】
・資格取得支援や奨励金制度あり(最大10万円/件)
・現場配属後の研修体制が充実しており、未経験領域のキャッチアップも可能
・少数精鋭で1社1社に深く向き合うスタイルで、長期的な案件対応が可能
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 350万円 ~ 450万円
年収:350万~450万程度
月給制:月額210000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
9時00分~18時00分(実働8時間00分)
- 休日・休暇
- 年間休日121日、土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 勤務地
- 群馬県 ※希望勤務地を考慮し決定
※プロジェクトにより異なる
【変更の範囲】
取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 4ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月 ※待遇に変動はありません。)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・装置または機械のメンテナンス経験
【尚可】
・電気系の学科卒業者
・低電圧を含む電気系実務経験
- 職種分類
- 技術系(建築、土木) > 特許・調査・その他(建築・土木・プラント・設備)
技術系(電気、電子、機械) > セールスエンジニア(自動車・輸送機器関連)
- フィットする人物像
- ・技術習得に意欲的な方
・安定した環境で腰を据えて働きたい方
・チームでの業務に前向きに取り組める方
- 転職コンシェルジュからのコメント
- o o。+。同社は「ひと」が主役ですo o。+。
社名にある「マイスター」には、“人生において主役も脇役もない。すべて己がスター、各々が主役であれ”との社員への強い期待が込められています。
異動割合は、全体の約2.6%
安定した長期プロジェクト案件がメインとなる為基本的には異動が無く、一つの配属先で長く働いていただきます。
入社時は充実した研修をご用意
配属後も6ヵ月に1回面談を実施し、キャリアの相談や安心して働けるようサポートをいたします。
- サービス・特徴
- メカトロニクス:顧客の課題に寄り添い、技能・技術でサポートします。メカトロ事業ではメンテナンス&エンジニアリングによる、あらゆる現場で最適なソリューションを提案しています。
ファシリティサービス:独立系のファシリティ管理会社として、お客様の立場に立ったサービスを最優先とし、長年のノウハウを生かしたファシリティマネジメントが可能です。現状を把握し、改善提案を行い、保守・運用までトータル管理を行います。
ホテル運営:ホテルの経営・運営を主軸とした総合不動産事業を行っています。同社のホテル事業は、リニューアル工事により単にホテルの収益を上げるだけでなく、ホテルが地域の住民にとって欠かせない存在となり、ホテルが街のコミュニティーの拠点となることを目指しています。
- 待遇・福利厚生
- 子供手当、昼食代補助制度、慶弔金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、定年後再雇用制度、住宅補助・社宅制度、転居費用補助、健康保険組合提携施設(保養所、スポーツジム等)、通信教育補助、資格取得奨励金制度、現場研修制度、各種表彰制度
喫煙情報:屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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<ご注意>
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※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)