【青森】発電所プロジェクト担当
転勤無し!飯田グループホールディングス関連企業/安定性
ファーストプライウッド株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 青森県
掲載開始日:2026/04/01 更新日:2026/04/02
仕事内容
【職務概要】
木質バイオマス・プラントを開発する立ち上げスタッフの募集です。エンジニアリングマネージャー業務担当として、事業全体のプロジェクト・マネジメント、様々な利害関係を調整しながら発電所運営をしていただきます。
【職務詳細】
・プラント開発:系統の確保、許認可取得からプラント着工までのプロセスをご担当いただきます。
・事業計画の策定:前提条件の決定とキャッシュフローモデルの作成。
・プロジェクトマネジメント:各種申請、作業工程の管理。
・各種提案資料の作成。
山に放置されていた曲がり材、さらには間伐材を積極的に活用します。森の資源を上手に活用しその経済価値を高めることは、森林の整備や植林につながり、地球温暖化ストップにも大きな意義を持ちます。
将来的には役職者としての活躍を期待しています!
日々処理するルーチン業務はある程度決まっているため、仕事は計画的にコツコツ取り組めますが、業務量は少なくはないため、スピーディーで正確な業務が求められます。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 700万円 ~ 900万円
年収:700万~900万程度
月給制:月額466666円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(前年度実績:3.0ヶ月分)
昇給:年1回
- 勤務時間
- 08:00〜17:30
8時00分~17時30分
- 休日・休暇
- 年間休日105日、週休2日制(日曜、その他)、GW、お盆、年末年始、有給休暇
- 勤務地
- 本社:〒033-0073
青森県上北郡六戸町 金矢三丁目2番地1
青い森鉄道線「三沢」駅より車で6分
【変更の範囲】
勤務地からの変更はなし
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件面の変更無し)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
普通自動車第一種運転免許。
下記いずれかの資格。
第1種電気主任技術者、第2種電気主任技術者、第1種ボイラータービン主任技術者、第2種ボイラータービン主任技術者、1級計装士
【尚可】
電力会社や燃焼系プラント等において、開発・設計・工事監理・施工管理・設備保全等のご経験をお持ちの方。
再生可能エネルギー発電所の開発経験。
再生可能エネルギー発電所の開発に係るコンサルティング経験。
リサイクル事業の開発経験。
リサイクル事業の開発に係るコンサルティング経験。
新規事業やコンサルティングでのプロジェクト・マネジメント等、類似経験。
ボイラー技士。 エネルギー管理士。 大気関係第3種公害防止管理者。
- 職種分類
- 技術系(建築、土木) > 特許・調査・その他(建築・土木・プラント・設備)
営業、事務、企画系 > 事業企画、統括
技術系(建築、土木) > 施工管理(建築)
- フィットする人物像
- ・コミュニケーション能力が高い方。
・業務遂行にあたっての推進力がある方。
・関係部門と調整を図りながら業務を進められる方。
・自分の考え、意見をしっかりと明確に端的に伝えられる方。
- サービス・特徴
- 同社は木材の輸入・製造・加工を行っています。
LVLの生産業務を行い、環境への配慮と厳格な製造工程管理で質の高い住宅建材を製造し、高度に確立された物流体制で、全国各地の住宅メーカーにお届けします。
同社の工場では県内の代表的な樹種であるスギ材などを原料とした単板積層材(LVL・LVB)を製造することにより、貴重な森林資源の循環利用の促進と農山村の活性化など、地域振興と国土保全、そして地球温暖化防止にも貢献しています。
さらには、製造過程で排出される樹皮・端材・カンナクズなどの木材残渣はすべて木質バイオマスボイラーの燃料として活用し、ゼロエミッションを目指しています。
- 待遇・福利厚生
- 技能手当、住宅補助(15000円:条件あり)、県外居住者の雇入れに伴う引越費用会社負担あり、家族手当(配偶者:3000円、子:2000円)
通勤手当(上限31600/月)、業務に必要な作業着・消耗品は全て貸与、マイカー通勤可(駐車場あり)、継続雇用制度
喫煙情報:屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)