【年間休日125日!】働き方が整います 元請メイン/定着率 /大手案件多数

株式会社日立プラントサービス

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電話面談も可能

【秋田】設備施工管理(第二新卒)

【年間休日125日!】働き方が整います 元請メイン/定着率 /大手案件多数

株式会社日立プラントサービス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 秋田県

掲載開始日:2026/04/01 更新日:2026/04/02

仕事内容

【職務概要】
空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている同社にて、下記業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心にお任せします。
空調・衛生設備、電気設備、産業プラント設備、建築の施工管理。
設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理。
施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外)。
施工管理(施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務)。
試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)。
※安全、品質、検査対応など限定した業務領域特化希望の方も歓迎です!
【案件比率】
空調設備(70%):クリーンルーム、データセンター、ビル、官公庁施設など
産業プラント設備(30%):食品・医療品・化成品・自動車メーカーの工場

おすすめポイント
大手メーカーの安定経営・福利厚生充実!
ワークライフバランスが整う就業環境!

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 400万円 ~ 650万円

年収:400万~750万程度
月給制:月額210000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(約2.5~3か月×2回)
昇給:年1回(4月)
勤務時間
08:00〜16:45
8:00~16:45 ※現場によって異なる(実働7時間45分)
休日・休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、創立記念日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
有給休暇(24日)※入社初年度は入社月により月割り、試用期間中は3日まで取得可等 ※休日補足:受注案件により変動あり
勤務地
秋田県のプロジェクト先
※配属先によって異なる

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
求める経験・スキル
【必須】
電気・空調・衛生の知見をお持ちの方。
※第二新卒の方、学科卒の方もOKです。

【尚可】
保守・運用・施工管理などの経験をお持ちの方。


穏やかでフラットな社風
同社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務を行います。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。
職種分類
技術系(建築、土木) > 施工管理(建築)
技術系(建築、土木) > 設計(建築)
フィットする人物像
柔軟な対応が得意な方。
幅広い分野への興味や意欲が持てる方。
協調性のある行動が得意な方。
相手が変わっても自分の考えを伝えられる方。
転職コンシェルジュからのコメント
 ~日立グループの総合エンジニアリング企業~

  おすすめポイント
  大手メーカーの安定経営・福利厚生充実!
  ワークライフバランスが整う就業環境!
  自社一気通貫のプロジェクト多数!円滑に、柔軟に遂行することが可能!
  └「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった
    業界特有の問題も起こりにくい体制です。
 
サービス・特徴
エンドユーザーとの関わり
大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事をするのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。それが達成感ややりがいに繋がります。

円滑、柔軟なプロジェクト遂行
設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えているので、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、帰宅交通費手当、企業年金基金、社員持株会
財形貯蓄制度、独身寮制度、保養所、育児・介護時短勤務制度、ノー残業デー(毎週水・金曜日)、団体保険、家電品の割引価格購入補助 等
喫煙情報:配属先により異なる
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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