【年休125日/プライム上場】独立系トップクラスのシェア/生活に必要不可欠!

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

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【秋田】サービスエンジニア

【年休125日/プライム上場】独立系トップクラスのシェア/生活に必要不可欠!

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 秋田県

掲載開始日:2026/04/01 更新日:2026/04/02

仕事内容

【職務概要】
同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス東北株式会社に在籍出向となります。 

【職務詳細】
・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検。
・修理、部品交換作業。
・法定検査。
・原因追究、故障検証等。
・緊急時の対応。

※ご入社後、一定期間研修を実施いたします。

専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。

【魅力】
創業以来30年以上、右肩上がりの成長を続けています。JESグループ独自の技術研修プログラムにより、常に高い技術水準を維持しています。高品質なサービスを安価で提供することで、多くのお客様に選ばれ続けています。中途入社の社員が多く、風通しの良いフラットな社風です。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 350万円 ~ 550万円

年収:350万~600万程度
月給制:月額230000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回/年(7月、12月)3.4ヶ月分
昇給:1回/年(4月)
勤務時間
09:00〜18:00
9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)※毎週水曜日はノー残業デー
休日・休暇
年間休日:125日(2025年度)、完全週休二日制(土日)※土曜出社をする場合もあり(振休制度あり)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇 その他
勤務地
秋田県秋田市山王中島町16-39 ニューライフ公園通り2階
JR奥羽本線「秋田」駅より車で8分

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月 ※試用期間中の条件変更なし)
求める経験・スキル
【必須】
・エレベーターもしくはエスカレーターのいずれかの経験。
(保守・メンテナンス、検査、工事等)
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)。

【尚可】
・昇降機等検査員資格をお持ちの方。
職種分類
技術系(建築、土木) > 特許・調査・その他(建築・土木・プラント・設備)
技術系(電気、電子、機械) > セールスエンジニア(自動車・輸送機器関連)
フィットする人物像
・セルフスターターな方。
転職コンシェルジュからのコメント
 【景気に左右されにくい「安定業界」】

  業界トップクラスのシェア
 他の独立系メンテナンス会社にはない技術力(同社が独立系で唯一テストタワーを保有)で
 売上高213億円、保守契約台数は約107710台(2024年9月末時点)と成長し続けています。

  安定した経営基盤
 上場企業として安定した収益基盤と成長を続けており、持続的な事業拡大を実現しています。
 エレベーター・エスカレーター業界は今後も需要が見込まれており、長期的に安心して働ける環境です。
サービス・特徴
【独立系メンテナンス会社で独立系唯一の東証プライム上場企業です】
国内で稼働する約110万台のエレベーター・エスカレーターのうち、約80%はそれを設置したメーカー系のメンテナンス会社がエレベーターのメンテナンスを行っており、残り約20%を請け負っているのが、JESグループを含む「独立系」とよばれるメンテナンス専門会社です。
JESグループでは、国内主要メーカー各機種に対応したメンテナンス(保守・法定点検)を行い、必要に応じた部品交換、修理、調整をします。メンテナンスするのは、各機種の基礎知識・ノウハウを確実に習得する「STEP24」や、各拠点教育トレーナーによる「OJT研修」など多彩な研修プログラムを受けたマルチ・スペシャリストです。
「STEP24」のすべてのステップをクリアし、社内資格に合格しなければ単独での現場担当や夜間・休日の緊急対応ができない、厳しい基準を採用しています。
待遇・福利厚生
通勤交通費全額支給、住宅手当(賃料または返済月額の25%支給、上限25000円)、子ども手当(扶養する子供1人あたり12000円支給)
保育手当(3歳までの子供1人あたり5000円支給)、役職手当、資格手当、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度 他
喫煙情報:屋内禁煙
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
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全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

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ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

<ご注意>
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※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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