福利厚生充実 腰を据えて、長く働ける環境が整っています!

旭化成ホームズ株式会社

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電話面談も可能

【和歌山】戸建て住宅の設計職

福利厚生充実 腰を据えて、長く働ける環境が整っています!

旭化成ホームズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 和歌山県

掲載開始日:2026/04/01 更新日:2026/04/02

仕事内容

【職務詳細】
同社が展開する、戸建住宅や集合住宅のブランドにおける、
設計業務に、携わっていただきます。

<具体的には>
契約前…現地調査、お客様との打合せ(ヒアリング、プレゼンテーション)、
 プランニング、CAD入力、契約図面作成
契約後…お客様と打合せ(プランの決定、外構計画)、特注処理、
 申請に向けた確認対応(申請の実務は別部門に任せています)、
 変更契約(発注のための契約)図面作成
着工中…地鎮祭/引き渡し参加、図面通りに収まらない箇所の対応などの、
業務に携わっていただきます。

同社の特長
個人の働き方として、裁量を持って仕事を進められる環境です。
同社は「さん」付け文化があり、「~部長」や「~社長」といった、
 役職での呼び方はしません。それだけ風通しのいい環境です。
また、年齢などや入社年月などにも関係なく、周囲と気軽に
 話ができる環境が整っています。その結果、直近5年の中途入社した方の
 定着率は98%となっています!

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 400万円 ~ 650万円

年収:400万~700万程度
月給制:月額223000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
勤務時間
09:00〜18:00
9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)
休日・休暇
週休2日制(火曜、水曜)、祝日、有給休暇(15~20日)、夏季休暇、年末年始休暇、忌引休暇、家族の看護休暇、
結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務など ※年間休日120日
勤務地
【近畿】和歌山県
配属先により異なる

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
求める経験・スキル
【必須】
※下記いずれも満たす方※
1級建築士の資格をお持ちの方
本業種での業務経験 ※設計の実務経験がある方

【歓迎】
住宅メーカーでの就業経験がある方


このような方にオススメ
スキルアップやキャリアアップをしたい方
チームワークを大切にしながら、業務に臨みたい方
職種分類
技術系(建築、土木) > 設計(建築)
フィットする人物像
セルフスターター(主体的)な方
転職コンシェルジュからのコメント
おうちづくりのプロになれる!
注文住宅「ヘーベルハウス」や賃貸住宅「ヘーベルメゾン」で、お客様の理想の住まいをカタチに!

職種いろいろ、あなたにピッタリが見つかる!

営業職:お客様とじっくり向き合い、理想の住まいを提案!
設計職:デザインや間取りを考えて、夢のマイホームをカタチに!
施工管理職:現場の指揮官として、安全・品質を守る頼れる存在!

勤務地全国!好きな街で働ける!

充実の待遇・福利厚生!
安定の旭化成グループだから、長く安心して働ける
サービス・特徴
同社は、戸建住宅や集合住宅の供給、マンション開発を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携しています。
戸建住宅事業では、ずっと暮らしたいと思えるようなデザイン性、優れた耐火性・耐震性が支える安心で快適な暮らしとは何かを追求しています。
「ロングライフ住宅」という考え方に基づく住まいづくりは、多くのお客様に支持されています。集合住宅事業では、立地条件など建てる前の
コンサルティングから、建てた後のアフターフォローまで、一貫した経営サポートシステムでオーナーを末長くバックアップします。
「建物」「経営ノウハウ」「アフターサポート」という3つの観点から、入居者様が安全快適に暮らすことができ、オーナーも長期安定経営を実現できる、集合住宅を提案しています。
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当(全額支給)、住居手当(持家手当)、寮社宅(借上社宅制度)、退職金制度(定年60歳)、財形貯蓄制度、
社員持株制度、福祉共済会制度、保養所、業績手当など
喫煙情報:配属先により異なる
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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