【大阪】土木施工管理技士
全国に拠点有り!創業100年以上続く建設業のパイオニア!
アイサワ工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 大阪府
掲載開始日:2026/04/01 更新日:2026/04/02
仕事内容
【職務概要】
同社において土木工事おける施工管理業務を担当して頂きます。土木構造物及び建築構造物の設計・開発、施工及び付帯サービス(点検・修理及び技術情報の提供)となります。
【具体的には】
携わる案件は道路、トンネル、上下水道、造成、ダム等です。
案件金額は2~30億程度です。
エリア=西日本全域
民:官=4:6
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
会社について
同社は令和1・2年度の国土交通省関東地方整備局 有資格者名簿(工事)7456社のうち一般土木おいて29位、Aランクに登録されました。
一般土木Aランクは52社しか認定されず、経営事項審査に加え、技術評価点数も高い評価を得ています。
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 540万円 ~ 750万円
年収:540万~750万程度
月給制:月額385000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年2回
- 勤務時間
- 08:00〜17:00
8時00分~17時00分
- 休日・休暇
- 年間休日日数110日 日、祝、月2~4回土曜、夏期、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
- 勤務地
- 【近畿】大阪府
配属先により異なる
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
何らかの土木施工管理経験をお持ちの方。
1級土木施工管理技士の資格お持ちの方。
全国転勤できる方。
おすすめポイント
同社は、職員が安心して働くことのできる環境が大切であると考え、(1)次世代育成支援対策推進法に基づく「一般事業主行動計画」策定、(2)育児・介護休業及び短時間勤務等に関する社内規程の整備、(3)有給休暇取得及び労働時間短縮の促進、(4)セクシュアルハラスメント・パワーハラスメント相談窓口の設置、(5)健康相談・健康セミナー・人間ドック利用補助等による「心とからだの健康づくり」促進、(6)ワーク・ライフ・バランスの推進等により、従業員が働きがい・生きがいをもって仕事ができる労働環境づくりを目指しています。
- 職種分類
- 技術系(建築、土木) > 施工管理(建築)
- フィットする人物像
- ・セルフスターター(主体的)である方。
- 転職コンシェルジュからのコメント
- ==== オススメ求人 ====
創業100年を超える岡山県の老舗ゼネコン!
全国に拠点を持ち建築・土木共に実績を残しています!
働き方改革にも積極的に取り組んでおり、
残業時間を45時間以内に収めるような取り組みを行っております!
- サービス・特徴
- 同社は「環境と社会資本整備の調和に配慮しつつ、積極的に地域社会に貢献する」ことを企業活動の基本としています。そして、お客様に満足していただける製品を、高品質・低価格で安心かつ迅速に提供することが、同社の果たすべき社会的責任だと考えています。
そのために、企業倫理の確立をはじめとする経営基盤を整備し、企業活動を通じて持続的な社会の発展に貢献し、社会から信頼される企業を目指しています。
同社は、安全で安心して生活のできる社会資本の整備を通じた「社会への貢献」をテーマとして、企業活動を行っています。
具体的には、(1)国土・社会の健全な発展へと繋がる農村地域等の環境保全活動への参加、(2)次世代を担う学生・子供たちに学びの場を提供する現場見学会(社会科見学・体験学習)の開催、そのほか日本赤十字社の献血活動や地域の清掃活動への協力、災害時の義援金募金活動等、豊かな社会作りとその持続的な発展のために、良き企業市民として社会貢献活動に取り組んでいます。
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金、適格年金、人間ドック補助・資格取得援助(奨励金制度あり)・社員旅行・親睦旅行・財形貯蓄・社宅・独身寮・借上社宅制度・住宅資金融資・総合レジャークラブ等会員権利用可 他
喫煙情報:屋外のため規則なし
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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