グループ案件中心で無理のない毎日。電気主任技術者として安定活躍

イオンディライト株式会社

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電話面談も可能

【宮城】施設管理業務 (第二種電気主任技術者)

グループ案件中心で無理のない毎日。電気主任技術者として安定活躍

イオンディライト株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 宮城県

掲載開始日:2026/04/01 更新日:2026/04/02

仕事内容

=== おすすめポイント ===============
イオングループの安定基盤で安心して働ける
残業少なめ(月平均11時間)/転勤なしの働き方も選択可能
商業施設中心でグループ内案件が大半
==============================
【職務概要】
電気主任技術者業務としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
電気主任技術者選任に伴う各種電気主任技術者業務
電気・ガス・水道メーターの記録
設備点検(テナント含む)
館内巡回、異常がないかの確認
各種報告書、現状の設備を基にした改善案の作成 長期修繕計画策定

ーーーー 多様なキャリアパスを実現 ーーーー
設備管理スタッフからマネージャー職へのステップアップだけでなく、専門職として技術を深める道や、新規エリア・事業の立ち上げに携わる機会など、個々の志向やスキルに応じたキャリア形成が可能です。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 500万円 ~ 700万円

年収:500万~700万程度
月給制:月額280000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
勤務時間
08:30〜17:30
8時30分~17時30分
休日・休暇
【年間休日120日】シフト制(月9日休日※7・8・10・12月は月10日休日)、長期休日(半年に4日連続取得×年2回。年間8日)、有給休暇
、記念日休暇、育児・介護休職制度、産前産後休暇、看護・介護休暇
勤務地
※案件による
配属によって異なる

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
2ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
求める経験・スキル
【必須】
ビルメンテナンス経験をお持ちの方
第二種電気主任技術者をお持ちの方

ーーー 教育制度・資格取得支援が充実 ーーー
人材育成に力を入れており、実務に直結する研修や教育制度が整備されています。専門技術の習得や公的資格の取得支援も手厚く、自己申告制度など、社員のキャリアアップを後押しする仕組みも整っています。
職種分類
技術系(建築、土木) > 特許・調査・その他(建築・土木・プラント・設備)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産管理
技術系(建築、土木) > 施工管理(建築)
フィットする人物像
セルフスターター(主体的)な方
転職コンシェルジュからのコメント
  【おすすめポイント】
 <東証プライム上場グループ>
 ・東証プライム上場企業のグループ会社として
  安定基盤があり、福利厚生が充実しています!
 <50代活躍>
 ・再雇用65歳まで!
  65歳を超えてからもパート社員としてご就業可能です!
 <残業ほぼ無し>
 ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。
  月残業時間は30時間を上限としております。
サービス・特徴
【IFM(インテグレーテッド・ファシリティマネジメント)とは】
同社のIFMは、ファシリティに関わるすべての業務と人的リソースを顧客に代わって統合的に管理運営し、ファシリティ全体のコスト効率を上げ、業務を合理化します。

【ビルメンテナンスから新しいフィールドへ変革】
同社は「成長のマネジメント」を経営の両輪として取り組み、「科学的な視点」や「イノベーション」を導入することで、ビルメンテナンス「業」からビルメンテナンス「産業」への変革の実現を目指しています。
待遇・福利厚生
転勤者待遇(社宅・寮)、社員持ち株会、資格取得支援制度、従業員買物割引制度、確定拠出年金制度、企業年金制度、総合共済会、育児・介護支援制度
喫煙情報:屋内禁煙
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
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<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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