ソリューション営業(海外人材)
年間休日123日/海外人材×新規ソリューションで営業力を磨ける
株式会社クロスザボーダー [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/09/09 更新日:2026/09/10
仕事内容
【職務概要】
海外人材を活用した、企業向けソリューションの提案営業を担当します。
【職務詳細】
誰に:海外展開や海外人材の活用を検討する法人企業・自治体
何を:海外人材を活用したソリューション
手法:新規開拓営業・販売パートナー支援・企画提案営業
・新規顧客の開拓
・販売パートナー企業への支援(勉強会、販促ツール提供、営業同行など)
・新しいソリューションの企画立案・提案・打ち合わせ
・自ら企画したサービスの実行
・(一部)既存取引先からの新規問い合わせ対応
【ご依頼例】
・自動車メーカーからの「ある地域でのブランド展開」に関する相談
・自治体からの「イングリッシュキャンプ」実施に関する相談
・メーカーからの「欧米向け商品展開」についてのマーケティング相談
【その他・魅力】
・評価制度が「結果・過程・育成」の3軸で刷新されておりインセンティブ制度も整備
・外国人関連市場の成長が見込まれる中で事業拡大中
・リモート勤務や柔軟な就業スタイルも可能
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 500万円 ~ 600万円
年収:500万~600万円
月給制:月額417000円~
賞与:2年目より業績賞与あり
昇給:有
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当150,000円~/42時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:267,000円~)
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
勤務時間:9:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月平均20時間
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇(半年後10日付与)、年間休日123日
- 勤務地
- 東京都中央区東日本橋2-20-10 七條ビル6階
都営浅草線「東日本橋」駅から徒歩4分
【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・提案営業経験5年以上(無形商材歓迎)
・PCスキル(Office、GoogleWorkspace、Dropbox、メール共有管理システム、Zoomなど)
・ビジネス基礎力(ロジカルシンキング、基本的な数値理解:売上、原価、粗利、営業利益など)
・英語スキル(目安は英語での日常会話可能程度)
・提案書をゼロから自分で作ったことがある人
【尚可】
・顧客の要望を丁寧に整理し、適切に提案できるコミュニケーション力
こんな方におすすめ
・新しいソリューションを考案し、実行まで推進できる企画力と実行力
・変化する環境に柔軟に対応できる適応力
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント(営業・マーケティング)
- 選考フロー
- 書類選考→一次面接(WEB)→二次面接(対面)→適性試験→内定
- フィットする人物像
- ‐
- サービス詳細・特徴
- 同社は、海外人材が日本企業において最大限に能力を発揮できるよう、採用から定着まで一貫した支援を行っております。単なる人材紹介にとどまらず、企業ごとの潜在的な課題を把握し、受け入れ体制の整備や文化的ギャップ解消のための研修、定着率向上を目的とした教育プログラムなど、多角的なサービスを提供している点が大きな特徴でございます。さらに、評価制度や人事制度の設計、現場におけるマネジメント層への研修までを包括的にサポートし、採用した人材が長期的に活躍できる仕組みづくりを支援します。これらの取り組みにより、国内企業における外国籍人材の「即戦力化」を実現し、企業の競争力向上にも大きく貢献しております。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、定年60歳、育休取得実績あり、OJT教育制度、評価制度+インセンティブ制度あり
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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<ご注意>
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