【週2回リモート可】未経験からIT業界に挑戦/ベンチャー企業で成長したい方必...

株式会社サーキュレーション

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電話面談も可能

【東京:リモート】IT人材コンサルタント(ポテンシャル)

【週2回リモート可】未経験からIT業界に挑戦/ベンチャー企業で成長したい方必見!

株式会社サーキュレーション [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 東京都

掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/09

仕事内容

ベンチャーフェーズの事業会社、またはSIer・システム開発会社のいずれかを担当し、IT・Web領域における課題特定からプロ人材の提案、稼働後の伴走支援までを一気通貫で担います。
【具体的なコンサルティングプロセス】
1. 経営・事業課題のヒアリングと要件定義
顧客企業のフェーズや業態に合わせて潜在・顕在課題を特定し、「どのようなITスキル・経験を持つ人材が、どう介入すれば解決するか」を定義します。
<課題解決のテーマ例>
・ITベンチャーにおけるプロダクト成長・PMFに向けた組織構築
・非IT企業における業務効率化、基幹システム刷新、SaaS導入
・AI・生成AIを活用した業務改革(AX)推進やセキュリティ戦略立案
・SIer・開発会社における、難易度の高い大規模プロジェクトの技術支援・体制構築
2. プロ人材のマッチング
自社データベースのプロ人材と連携し、課題解決に最適な人材を選定。顧客・プロ人材・同社の3者間で支援内容(ゴール、スコープ、稼働条件)をすり合わせます。
3. プロジェクト稼働後の伴走支援
稼働後も定期的に状況をヒアリングし、プロジェクトゴールの見直しや軌道修正を実施。AI施策の進捗フォローや新たな技術提案など、中長期的な「課題解決パートナー」として顧客深耕を行います。
※常時50社程度を担当し、1年間で約10プロジェクト以上の創出を目指します。入社後は新規開拓(SNSアプローチ等)を中心に、インサイドセールスとの連携や先輩からの引き継ぎも行います。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 450万円 ~ 600万円

年収:450万~600万円
月給制:月額300000円~
賞与:年2回(※入社後1年が経過後にインセンティブ給へ移行)
昇給:有
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当78,000円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:222,000円~)
勤務時間
09:00〜18:00
勤務時間:9時00分~18時00分
休憩時間:60分
残業:平均45時間程度/月
休日・休暇
【年間休日120日※同社カレンダーにより多少の変動あり】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、有給休暇(入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与)
勤務地
東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro
東京メトロ各線「明治神宮前〈原宿〉」駅 徒歩6分
JR山手線「原宿」駅 表参道口より徒歩8分

【変更の範囲】
本社及び全国の…
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
求める経験・スキル
【必須】
・営業経験を1年以上お持ちの方 ※法人/個人・業界/業種・商材不問です

【尚可】
・学生時代や社会人経験の中で接客業を経験したことがある方
・IT/Webサービスの営業経験や人材紹介事業、SESとしての経験をお持ちの方

【インセンティブ移行後の年収モデル】
・30代前半/中途2年目:想定年収680万円(月給42万円+月次インセンティブ15万円)
・20代後半/中途3年目:想定年収780万円(月給45万円+月次インセンティブ20万円)
職種分類
営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
選考フロー
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
フィットする人物像
・EQ(Emotional Intelligence Quotient)が高くコミュニケーションに強みのある方
・素直で行動力があり、様々な変化に対応できる方
・成長意欲が強く、自らを高めていきたい方
・仲間と一緒に同じ目標にむかって切磋琢磨することに喜びを感じる方
サービス詳細・特徴
<事業・サービスラインナップ>
・プロシェアリングコンサルティングサービス:外部のプロの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決するサービス
・FLEXY(フレキシー)サービス:ハイクラスのエンジニア・デザイナーと共にIT課題を解決するサービス
・Open Idea(オープン・アイデア)サービス:プロ人材と共に、アイデア出しから事業企画立案、実行推進を行う新規事業共創サービス
・事業承継サービス:「税」「M&A」の観点だけではなく「人」「事業」の観点からサポートする事業承継サービス
・nomad journal(ノマドジャーナル):兼業・副業、フリーランス等「新しい働き方」に関して情報を発信する自社メディア
・PRO BASE:副業/フリーランスとの手続き・管理を効率化するサービス
待遇・福利厚生
育児・介護休業(男女ともに実績あり)/健康診断(年1回)/各種表彰制度/健康保険組合の福利厚生プラン利用可能/高額医療費還付制度/社内ライブラリー(図書貸し出し制度)/ランチ補助(社内規定あり)/サークル活動(社内規定あり)/副業・兼業制度/ジョブチャレンジ制度

【喫煙情報】
敷地内禁煙
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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