【プライム上場G】資格取得をバックアップ/年間休日125日!月平均15時間程...

株式会社システムサポート

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電話面談も可能

【大阪:リモート】インフラエンジニア(設計・構築)

【プライム上場G】資格取得をバックアップ/年間休日125日!月平均15時間程度

株式会社システムサポート [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 大阪府

掲載開始日:2026/04/08 更新日:2026/04/09

仕事内容

【職務概要】
インフラエンジニアとして様々な業種のお客様向けにクラウドおよび
オンプレミス環境を統合したハイブリッドインフラの設計・構築をお任せします。

クラウド、データベース、ネットワークセキュリティ、仮想化といった
多彩な領域を横断し、 最新技術の導入・セキュリティ対応・自動化推進 を通じて、
お客様の基盤を進化させる役割を担っていただきます。

さらにご経験に応じて、要件定義・初期ヒアリングから提案アーキテクチャの検討、
PoC検証といった 商談支援や上流工程 にもチャレンジ可能。お客様との直接対話を
通じて、理想のインフラをゼロから創り上げていけるポジションです。

特徴として、新規構築・更改問わず「構築案件」が中心。
チームでの体制構築、上流工程から一貫して関わることができるため、
エンジニアとしてのキャリアを深く、広く積み上げられる環境が整っています。

社内研修
・クラウド基礎研修/資格取得支援制度 を通じて、
 常に新しい知識をキャッチアップ
・社内検証環境を完備し、実機に触れながら技術を習得可能
・経験豊富なエンジニア陣とのナレッジシェア文化
 挑戦と成長のサイクルを回し続けられる環境を提供します。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 400万円 ~ 500万円

年収:400万~500万程度
月給制:月額250000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(7月)
勤務時間
09:00〜15:00
9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間)
※フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~15時00分)
休日・休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、ウェルカム休暇
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F または関西圏内のプロジェクト先
大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅から徒歩…

【変更の範囲】
取引先(案件先)の勤務地により異なる
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
求める経験・スキル
【必須】
・オンプレ環境またはクラウド環境におけるネットワーク
 またはデータベースまたはサーバ構築の実務経験が2年以上

【尚可】
・基本情報技術者以上をお持ちの方
・LPIC level1以上の資格やUNIX、Linux構築経験をお持ちの方
・CCNA以上の資格やL2/L3、無線LAN、ロードバランサ、
 ファイアウォールの設計・構築経験をお持ちの方
・NutanixやVmware等のオンプレミス環境の設計・構築経験をお持ちの方
・クラウド環境の設計・構築経験をお持ちの方
・ゼロトラストセキュリティ(SASE、デバイス制御、ID管理 など)の設計、
 構築経験をお持ちの方
・データベース設計構築経験をお持ちの方
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
フィットする人物像
セルフスターターな方
転職コンシェルジュからのコメント
おすすめポイント
・エンドユーザーと直接取引にこだわるSI
・多数のサービスが存在。社員が手を挙げればどんどんやれる環境!⇒25個の自社製品があります!
・Oracle案件に強い!
⇒Oracle Master Platinum の保有者が20名もいます!
保有者は日本国内で約90名しかいないといわれています

自社内開発
自社内開発の案件が多く、安心して働く環境があります。
お取引企業様とも長年に渡るコミュニケーションがあり、
其の様な環境が整えられ成長をしてきました。
サービス・特徴
【案件例】
オンプレ環境から AWS/Azure へのクラウドリフト・刷新、ハイブリッドアーキテクチャ設計・構築(クラウド+オンプレ統合)
VMware on Cloud(OCVS/AVS/GCVE等)を活用したクラウド移行、クラウド・オンプレにおけるセキュリティソリューション導入
Terraform /Ansible を活用したインフラ自動化、大規模公共システム更改に伴うデータベース構築・移行
基幹システムのクラウド刷新(OCI上でのDB設計・構築)、Exadata から AWS への大規模データベース移行
【社風】
・社長自ら「手を挙げたものには地位・権限を与えたい」と公言しており、一人ひとりの社員の「挑戦する気持ち」を大事にしています。
 自分がやりたいことを経営陣に訴え、自ら推進していける社風です。
・定着率は95%。転勤や部署異動はなし。資格取得制度や研修制度、福利厚生制度にも力を入れています。
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、家族手当、残業手当、家賃補助、報奨金制度、従業員持株会制度、退職金制度、会員制福利厚生サービス、永年勤続表彰制度、育児短時間勤務制度、社員表彰制度(半期ごとに実施)、資格取得奨励制度(下記に詳細あり)、資格取得研修、在宅勤務手当支給
喫煙情報:屋内禁煙
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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