【大阪】SREエンジニア
年間休日125日 リモート勤務可 SaaSのプロダクト開発に携われます
株式会社インゲージ [人材紹介求人]
- 正社員
- 大阪府
掲載開始日:2026/04/08 更新日:2026/04/09
仕事内容
【職務概要】
Re:lation の根幹を支えるSREエンジニアとしてインフラ基盤の構築や運用などの開発実務など、インフラ領域における幅広い業務をお任せします。
【職務詳細】
インフラ基盤の設計・構築・運用:AWSを用いたスケーラブルな基盤構築
Infrastructure as Code (IaC):Terraform による構成管理・自動化
コンテナオーケストレーション:コンテナ環境を使ったサービスの設計、構築、改善
オブザーバビリティの推進:SLI/SLO/エラーバジェットの設計、運用
パフォーマンス最適化:トランザクション数やデータ量の増加に伴うボトルネック解消
セキュリティの強化:外部攻撃に対する予防的・発見的な機構の整備、脆弱性対応
サーバレス活用:Lambda等を用いた簡易的なプログラミングによる機能実装
CI/CDの構築・運用改善:デプロイパイプラインの高度化
トイルの撲滅:開発チームの業務効率化、自動化による定型作業の削減
その他:採用活動、技術調査など、サービスやチームをより良くするための諸施策
その他、採用・技術調査など、サービスやチームをより良くするために必要なことも行っていきます。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 400万円 ~ 650万円
年収:400万~800万程度
月給制:月額300000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
09:00~18:00(所定労働時間8時間)
- 休日・休暇
- 年間休日125日以上/完全週休2日制(土、日、祝)、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス
JR環状線「大阪」駅から徒歩7分
【変更の範囲】
勤務地からの変更はなし
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件等変更あり))
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・AWSを活用したサービスの設計・構築及び運用経験
・Webサービスの設計及び運用の経験
・コンテナ技術の利用経験
【尚可】
・SaaS Webアプリケーションの構築経験
・設計からリリースまでの一連の経験
・IaC (Terraform AWS CDK Ansible)の導入・運用経験
・NoSQL DBの導入・運用経験
・業務系システムのインフラ構築経験(SIer出身歓迎)
・プログラミング経験
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
- フィットする人物像
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- 転職コンシェルジュからのコメント
- ・ひとりひとりのお客様と向き合えるコミュニケーションプラットホーム「Re:lation」のクラウドサービスの開発・提供会社です!
・2014年11月にリリースしてから、2年半で約1000社に導入され、現在は約1800社が導入しています。
・継続率は99.9%!ほぼ毎週アップデートする開発の速さと、顧客の声から本当に求められるモノを突き詰め、形にする強みがあります。
- サービス・特徴
- 同社はコミュニケーションをテーマにBtoBのクラウドサービスを開発・提供する大阪発のベンチャー企業です。
主軸事業の「Re:lation(リレーション)」は現在、導入社数は5000社を超え右肩上がりで増加しています。
けれども、母数400万社を基にした導入率はまだたったの0.1%。
残りの99.9%のお客様は、まだ日々の問い合わせに悩みを抱えているはず。
コミュニケーションはすべての企業で不可欠なもの。
企業によって、人によって、そして時代によって、コミュニケーションの課題は絶えません。
だから「Re:lation」の対象となるお客様は国内400万社のすべての企業。
「Re:lation」を通して問い合わせの課題を解消し、自分たちが本当にやりたい仕事に注力できる。
そんな社会の実現を同社は本気で目指しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当/出産・育児支援制度/社員持株会制度/研修支援制度/各種保険完備/書籍購入費用負担/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金/時短勤務
喫煙情報:屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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<ご注意>
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※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)