SAP/GRANDITエンジニア(開発・導入・運用保守)
大手SIerで安定性 深夜残業・休日出勤の原則禁止など、働き方変革を推進!
日鉄ソリューションズ東日本株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/04/08 更新日:2026/04/09
仕事内容
【職務概要】
製造業のお客様向けに、ERPパッケージ(SAPおよびGRANDIT)を活用した業務システムの開発、導入、運用保守を担当します。
【職務詳細】
・要件定義・設計:顧客の業務課題をヒアリングし、システム要件や設計書を作成。
・開発・テスト:設計に基づくアドオン開発、単体・結合・総合テストの実施。
・データ移行:新システムへのスムーズなデータ移行サポート。
・運用・保守:導入後の運用支援、障害対応、ユーザー問い合わせ対応、機能改修。
【開発環境】
・ERPパッケージ:SAP、GRANDIT
・開発言語:ABAP、Java、SQL 等
【案件例】
・製造業向けSAP導入支援(要件定義、設計、テスト支援中心)
・製造業向けSAPシステム運用保守(複数拠点での日常的支援、障害対応)
・GRANDIT導入・カスタマイズ(生産・販売・会計管理等)
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 450万円 ~ 650万円
年収:450万~650万程度
月給制:月額251110円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 勤務時間
- 10:00〜17:20
フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)
標準労働時間:9:00~17:20
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度20日)、半日有給取得制度
- 勤務地
- 東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23階 または主要顧客先
京葉線・日比谷線「八丁堀」駅より徒歩7分
【変更の範囲】
会社の定める場所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件に変更なし))
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・システム開発または運用保守の経験(目安として3年以上)
・新しい技術や業務知識の習得に前向きな姿勢
【尚可】
・SAPまたはGRANDIT関連プロジェクトの経験
・製造業向けシステムの開発、保守経験
・ERPパッケージやデータ移行に関する知識
・ABAP、Java、SQLなどでの開発経験
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プリセールス、セールスエンジニア
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
- フィットする人物像
- ・顧客志向で柔軟なコミュニケーションができる方
・チームワークを大切にし、主体的に業務を推進できる方
・新しい技術や業務プロセスへの関心が高く、向上心を持って取り組める方
- サービス・特徴
- 世界に先駆けて構築した24時間×365日ノンストップの生産管理システムをはじめ、日本製鉄の様々な業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識・ノウハウを蓄積しています。
電機、機械、運輸からサービス業、銀行や証券、保険業など企業経営など、幅広い業界の業務を支える基幹系システムや情報系システムの企画・開発・保守運用を一貫して担っています。
また、クライアントの持つ課題に対して、本質を見極めて問題点を抽出し、経営課題と現場を繋ぐシステムを創っています。
現在、情報産業の新たな進化のキーワードでもある生成AI、クラウドネイティブ、DevOps、アジャイル開発、ローコード開発などの最新の情報技術も採用し、エンタープライズレベルのお客様ニーズを的確に捉える技術の実装を目指しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費、自立・子育て支援手当、家族手当、住宅手当、福利厚生施設提供サービス会社と提携(ベネフィット・ワン)、社員持株会、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、リフレッシュ連9制度、育児・介護時の支援制度、在宅勤務制度、短時間勤務制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- リモートワーク
- 未選択
企業情報
- 社名
-
日鉄ソリューションズ東日本株式会社
- URL
- https://www.nssol.nipponsteel.com/east/
- 所在地
- 東京都中央区新川2-27-1
- 業種
- 情報・通信
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)