オリックスグループの安定基盤/ホテル運営を支えるIT環境整備/上流工程に挑戦...

オリックス・ホテルマネジメント株式会社

情報提供元
電話面談も可能

システムエンジニア

オリックスグループの安定基盤/ホテル運営を支えるIT環境整備/上流工程に挑戦可

オリックス・ホテルマネジメント株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/07/17 更新日:2026/07/18

仕事内容

【職務概要】
同社が運営する各ホテルや本社で利用されるシステムの企画・導入、インフラ面の整備に関する業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・関係部署からの問い合わせ対応、要望受け入れ
・要件定義業務・ベンダー手配・予算調整
・社内業務システムや基幹システムの企画・導入
・各ホテルのネットワーク機器や電話回線などのインフラネットワーク整備
・各ホテルでお客様も利用するチェックインシステムや決済・精算関連システムの企画・導入

【備考】
・基本的には開発・構築・保守についてはベンダーに委託をしており、現在は各施設に出向くこともあまりありませんが、今後は、実際に施設に出向き、ユーザーの顔を見ながら業務をする機会も増やしていきたいと考えています。
・オリックスグループ共通のシステムや本社のインフラについては、本社ビルを同じくするオリックスグループで一括管理しているため、同社の担当者としてオリックスグループの社内システム担当者とのやり取りを行っていただく程度で、メインで扱うのはホテル事業で利用する本社・各ホテルのシステムとなります。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 350万円 ~ 500万円

年収:350万~500万円
月給制:月額291000円~
賞与:あり
昇給:年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定
残業手当:全額支給
勤務時間
09:00〜18:00
勤務時間:9:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月平均20時間程度
休日・休暇
完全週休2日制(土、日)祝日、年次有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇、ボランティア休暇、ボランティア休職、生理休暇、看護休暇、積立保存休暇、産前産後休暇、育児休職(産前時差勤務、産前通院<定期検診等勤務時間内通院可>)
勤務地
〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー13F
JR各線「浜松町」駅より 徒歩3分

【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
求める経験・スキル
【必須】以下いずれかの業務経験をお持ちの方
・エンジニアとしてシステム開発に関わった経験
(SIer、事業会社等立場は不問。要件定義や設計など、上流工程の経験も不問です。)
・ヘルプデスク業務経験
・SIerやSES企業で営業として、エンジニア部門との折衝経験

【尚可】
・英語力(あれば尚可)
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
選考フロー
書類選考 ⇒ 1次面接(WEB面接可能)・適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※場合により追加面接の可能性あり
フィットする人物像
・IT知識のある方
・社内外の方と円滑なコミュニケーションをとれる方
サービス詳細・特徴
同社は、オリックスグループの国内不動産投資開発事業を担うオリックス不動産株式会社の100%子会社として、ホテル・旅館事業の運営統括を行っています。事業ブランド「ORIX HOTELS & RESORTS」を軸に、ラグジュアリー旅館「箱根・強羅 佳ら久」、ライフスタイルホテル「クロスホテル」、温泉リゾート「杉乃井ホテル」など、多種多様な宿泊施設を全国で展開しています。

【事業の特徴】
最大の強みは、オリックスグループの総合力を活かし、施設の計画・開発から運営までを一貫して手掛けられる点です。単なる運営受託にとどまらず、地域の魅力を発掘し、新たな価値を創造する「施設のリノベーション」や「新規開業」にも積極的です。「また行きたい、と思っていただける場所。」をコンセプトに、地域と共生する持続可能な施設運営を目指しています。
待遇・福利厚生
定期健康診断(※被扶養者対象)・日帰り人間ドック(35歳以上対象)・直営保養所(京都、軽井沢、伊勢志摩)

【喫煙情報】
屋内禁煙
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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