【鳥取】建築設計
~転勤なし/創業60年以上/県内売上トップクラスの建設業/Web面接可~
美保テクノス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 鳥取県
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/10
仕事内容
【職務概要】
同社にて設計職のポジションを担当していただきます。
【職務詳細】
鳥取県・島根県を中心に、建築設計業務を担当していただきます。
経験に応じて住宅設計をお任せする場合もあります。
就業環境:
社員が日々健やかで、末長くイキイキ充実した職業生活を送れるように、様々な福利厚生制度や子育て支援のメニューが用意されています。
また、月1回面談制度を設けており、上司と身近にコミュニケーションを取ることができます。
その他:
・社員旅行
・クラブ活動(万灯、野球、ゴルフ、ボート等)
・誕生祝品制度
・育児短時間勤務可能(小学校就学までの子供がいる方対象)
・事業所内保育施設あり
※「保育ルーム・ミキッズ」(本社より徒歩3分)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 330万円 ~ 550万円
年収:330万~800万程度
月給制:月額220000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり(平均3ヶ月分)
昇給:有り
- 勤務時間
- 08:00〜17:00
8時00分~17時00分(所定労働時間8時間)
- 休日・休暇
- 年間休日114日、固定休日(日祝/指定土曜日)※会社カレンダーによる、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)、慶弔休暇、育児休業、介護休業、看護休暇
- 勤務地
- 鳥取県米子市昭和町25
JR境線「博労町」駅から徒歩9分
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・普通自動車免許第一種
・二級建築士もしくは木造建築士の資格
【尚可】
・一級建築士の資格
人材育成:
同社では新入社員から管理職に至るまで、お客さまに絶えず喜んでもらえる仕事を提供するための人間力の構築と、会社が未来永劫存続していくための幅広いスキルを持った人材の育成を目指し、一般教育と専門教育を併せた教育訓練体系を用意しています。
また、社員ひとり一人がやりがいを持って生き生きと輝くためのコミュニケーション力向上にも注力しています。
- 職種分類
- 技術系(建築、土木) > 設計(建築)
- フィットする人物像
- ・凡事を徹底し、当たり前のことをきちんと行える方
・自ら考え、行動できる方
- 転職コンシェルジュからのコメント
- 鳥取県内で建設工事売上トップクラス
・システム部門を設けて「IT化=業務効率化」を推進!
基本的に直行直帰の業務体系を構築しています。残業時間の見える化も行っており、社員の残業時間削減を目指しています。
・社長が「仕事と子育て」の両立を支援!
男性の育児休暇の推進や女性社員の管理職登用など時代に合わせて積極的に動いています。(以下、詳細のURLです)
https://www.miho.co.jp/lower/philosophy.html#point_02
- サービス・特徴
- 成長のための事業単位(SBU):
同社はこれまで土木部・建築部の2つの部に、基礎技術・舗装・住宅・リフォーム・電気の5つの課を加えた7つの部門からなる組織体制を採用し、それぞれの部門の独立採算を基本とした「アメーバ経営」を目指しております。しかし、中期経営計画では成長の方向性を明確にすべく、戦略事業単位(SBU…Strategic Business Unit)という概念を導入し、4つのSBU体制に組織変更を行いました。そして、それぞれのSBUを事業部として運営し、事業部長あるいは統括部長が事業責任者として事業の成長を牽引する体制としました。これにより、これまでの土木・建築が主役の体制から、ランドサポートならびにハウジングを加えた4つのSBUが主役となる体制を目指しております。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(上限なし)、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(勤続年数3年以上)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)